從2月28日召開(kāi)的山東省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議上獲悉，今年國(guó)資監(jiān)管要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，增強(qiáng)負(fù)責(zé)人薪酬透明度，逐步實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬公開(kāi)制度。
　　
　　28日，來(lái)自省國(guó)資委和全省17個(gè)地市國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)的代表在濟(jì)南進(jìn)行了為期兩天的會(huì)議。據(jù)省國(guó)資委負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)過(guò)三年多實(shí)踐，我省國(guó)資監(jiān)管體系基本建立，國(guó)企改革重組取得重要進(jìn)展，經(jīng)濟(jì)布局不斷優(yōu)化，劣勢(shì)企業(yè)改制退出有序推進(jìn)，截至去年底，全省151個(gè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)項(xiàng)目中，已終結(jié)109個(gè)，安置職工22．9萬(wàn)人。
　　
　　據(jù)介紹，今年我省高度重視國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，進(jìn)一步加大了對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，在方式方法創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，健全國(guó)資監(jiān)管組織和法規(guī)體系，適時(shí)開(kāi)展全省國(guó)有企業(yè)改制和國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理，規(guī)范交易程序，加大對(duì)企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管，建立健全責(zé)任追究制度，落實(shí)對(duì)重大損失責(zé)任追究，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、評(píng)估和應(yīng)對(duì)體系，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
　　
　　同時(shí)，完善業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)懲辦法，堅(jiān)持業(yè)績(jī)考核和薪酬分配、干部任用相掛鉤，切實(shí)做到激勵(lì)和約束相結(jié)合，短期激勵(lì)和中長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬管理，合理把握企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬與職工收入的倍數(shù)，逐步實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬公開(kāi)制度。指導(dǎo)具備條件的企業(yè)，穩(wěn)妥慎重地開(kāi)展期股試點(diǎn)工作。
　　
　　據(jù)了解，去年全省國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7300億元，同比增長(zhǎng)35．6％，利潤(rùn)總額540億元，增長(zhǎng)83．1％，上繳稅金550億元，增長(zhǎng)27．9％，資產(chǎn)總額達(dá)到11500億元，增長(zhǎng)19％，國(guó)有資產(chǎn)總額達(dá)到2600億元，增長(zhǎng)19．9％。與2003年相比，在國(guó)有企業(yè)戶數(shù)減少1500戶的情況下，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)54％，利潤(rùn)總額增長(zhǎng)2．9倍，上繳稅金增長(zhǎng)1．2倍，國(guó)有資產(chǎn)總額增長(zhǎng)32％。