從3月24日召開的太原市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議上獲悉，去年，太原市105戶國有工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)中，有70戶企業(yè)完成或進(jìn)入改制程序，占市國資委監(jiān)管企業(yè)總數(shù)的66．7％。全系統(tǒng)105戶企業(yè)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險全部建立。市委副書記、市長張兵生，副市長王建生，市級老同志許一友，以及有關(guān)負(fù)責(zé)同志共290余人參加了會議。

  　　去年，太原市國企改革實(shí)現(xiàn)歷史性突破，主要表現(xiàn)在7個方面：一是招商引資、戰(zhàn)略重組取得突破。完成了山汽集團(tuán)、新凱公司、晉東管理處、李家樓和南峪煤礦等企業(yè)的改制重組。二是政策性破產(chǎn)工作取得突破。通過實(shí)施政策性破產(chǎn)和依法破產(chǎn)，使一批劣勢企業(yè)有序退出市場。三是改革專項(xiàng)資金籌措取得突破。積極推進(jìn)企業(yè)存量資產(chǎn)變現(xiàn)，共籌集資金19．6億元。四是"人資分離"工作取得突破。通過改制、破產(chǎn)、重組等方式，進(jìn)行職工勞動關(guān)系調(diào)整、"人資分離"，涉及職工2萬余人。全系統(tǒng)有1．2萬名職工走向公益崗位就業(yè)。五是債務(wù)處置、打包縮水取得突破。六是企業(yè)搬遷工作取得突破。七是國企改革運(yùn)作平臺取得突破。

  　　會上，張兵生指出，國企改革是攻克太原計劃經(jīng)濟(jì)的最后一個"堡壘"，直接關(guān)系著全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大局。在今年太原市國企改革決勝之年的關(guān)鍵時期，各級各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，按照國家、省的宏觀調(diào)控政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，結(jié)合太原實(shí)際，通過改革改制、戰(zhàn)略重組，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，逐步形成新的產(chǎn)業(yè)亮點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)支撐。