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        深圳國資委組織人事工作注重把握四個重要原則

        文章來源:深圳國資委  發布時間:2008-03-24

          深圳國資委回顧三年多來的工作,國資委組織人事工作之所以能夠保持良好的態勢,主要在工作中注意把握了四個重要原則:一是堅持以經濟建設為中心,服務大局;二是堅持把握用人導向,嚴格組織程序;三是堅持注重基礎,關注基層;四是堅持從嚴要求,樹好形象。對于今后的組織人事工作,強調要認真學習貫徹中央、省、市領導同志的重要講話精神,進一步增強緊迫感和使命感,以思想解放為先導,以科學發展、和諧發展為主題,在重點難點問題上力求實現突破;一是要融入中心,服務大局,找準科學定位;二是要立足超前,積極作為,強化工作前瞻;三是要勇于創新,善于創新,積極推進改革;四是要提高能力,開創局面,增強工作成效;五是要公道正派,嚴格要求,加強自身隊伍建設。
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