3月10日上午，南通市國資委召開全體機關干部會議，認真學習傳達中紀委二次全會精神和南通市委書記羅一民、紀委書記王正宇在南通市紀委三次全會上的講話內容。學習會上，黨組書記、主任李桂順就全面貫徹學習胡錦濤總書記重要講話和中紀委二次全會精神提出要求：一是機關領導干部要帶頭學習、深刻領會胡錦濤總書記重要講話和中紀委二次全會精神與學習十七大精神結合起來；二是要把胡錦濤總書記重要講話和中紀委二次全會精神作為當前反腐倡廉宣傳工作的重點，采取靈活多樣的學習方式，扎實開展反腐倡廉教育工作；三是要按照市紀委的部署和要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強對人、財、物管理使用和監(jiān)督。

　　會議明確，市國資委機關將把傳達學習和貫徹落實市紀委三次全會精神，作為當前一項重要政治任務，精心組織安排，切實抓緊抓好。今后重點抓好以下五個方面的工作：

　　一是深入開展理想信念和廉潔從業(yè)教育，在入腦入耳上下功夫。以學習黨的十七大精神為契機，加強職業(yè)道德、個人品德建設，開展理想信念、典型示范、警示和崗位廉潔等教育，探索深化反腐倡廉教育的新途徑、新辦法，注重增強企業(yè)領導人員以及重要崗位人員勤勉履職的自覺性，增強教育的針對性、層次性和有效性。推進廉潔文化建設，培育“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的理念，引導職工積極參與、認同和傳播，營造廉榮貪恥氛圍。加大反腐倡廉宣傳力度，增強對外宣傳效果，弘揚正氣。

　　二是著力于源頭治理，在完善懲防體系上下功夫。深化改革和創(chuàng)新制度，拓展防治腐敗工作領域。理順董事會、黨委會、經(jīng)理層的職責定位，明確黨組織參與重大決策的內容、方式和程序，在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)發(fā)揮把關定向作用。健全黨管干部原則與董事會選聘經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權相結合的選人用人機制，規(guī)范選拔程序、考核評價和監(jiān)督管理。探索企業(yè)紀檢監(jiān)察組織與董事會、監(jiān)事會等公司治理結構銜接并發(fā)揮職能作用的實現(xiàn)方式。完善“三重一大”集體決策制度，明確集體決定事項的機構、范圍和程序，實行決策票決和程序記錄辦法。

　　三是著力增強監(jiān)督實效，在規(guī)范權力運作和提高執(zhí)行力上下功夫。加強對企業(yè)執(zhí)行“三重一大”制度的監(jiān)督檢查，著重在明確授權、規(guī)范流程、監(jiān)督糾錯、責任追究以及會議記錄等方面設定監(jiān)控點，促進企業(yè)科學決策、民主決策和集體決策。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，重點加強對企業(yè)領導班子特別是主要負責人的監(jiān)督，加強對重要崗位和經(jīng)營管理的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位人員的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話和報告?zhèn)€人重大事項等制度。全面推進外派監(jiān)事、企廉巡查和企業(yè)紀檢監(jiān)察工作相結合的“三位一體”監(jiān)督體制和工作機制的做法和經(jīng)驗。

　　四是繼續(xù)開展效能監(jiān)察，在提高市場化運營水平上下功夫。加強對效能監(jiān)察工作的組織領導。把效能監(jiān)察工作與企業(yè)管理創(chuàng)新年工作緊密結合，統(tǒng)一納入總體部署，使效能監(jiān)察工作融入管理，進入流程，規(guī)范運作。突出效能監(jiān)察的重點。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的節(jié)能減排、降本增效、企業(yè)改制和產(chǎn)權轉讓、產(chǎn)品質量、物資設備采購等方面，認真開展效能監(jiān)察，增強執(zhí)行力，提高工作效率和經(jīng)濟效益。注重效能監(jiān)察成果的運用。把過去立項監(jiān)察的內容固化成制度和管理經(jīng)驗，提升管理水平。對效能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施，堵塞漏洞。

　　五是堅決懲治腐敗，在維護出資人、企業(yè)和職工合法權益上下功夫。堅持把查辦案件作為工作重點常抓不懈，嚴肅查處各種違紀違法案件。重點查處在企業(yè)重組改制、產(chǎn)權交易、資本運營和經(jīng)營管理中隱匿、私分、侵占、轉移、賤賣國有資產(chǎn)以及企業(yè)領導人員失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件；查處違反“三重一大”規(guī)定以及經(jīng)營管理人員違規(guī)交易、以權謀私非法獲利、挪用公款、私分國有資產(chǎn)等侵害國家、出資人、企業(yè)利益的案件。加強信訪舉報，拓寬案源渠道，加強和改進企業(yè)案件查辦工作，健全查辦案件協(xié)調機制，整合辦案力量。加大組織處理力度，對確有問題、不宜繼續(xù)擔任領導職務的，按照有關規(guī)定，采取責令辭職、免職等組織措施予以處理。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅決糾正不正當交易行為，持續(xù)推進防治商業(yè)賄賂的長效機制。