2月29日下午,北京市國資委召開2008年統戰工作會議,115家企(事)業單位統戰部長參加會議。市委統戰部副部長李衛東、市國資委副主任張俊明出席會議并講話。
2007年,國有企業統戰工作堅持以科學發展觀為統領,以深入貫徹落實全國和北京市統戰工作會議精神為主線,以融入大局、凝聚力量為重點,以市人大、政協換屆為契機,緊緊圍繞“迎奧運、促發展、建和諧”,充分發揮統一戰線的優勢,為推動國有經濟又好又快發展做貢獻,取得了較好成績,主要表現在以下方面:
一是注重結合企業實際,切實做好全國和北京市統戰工作會議精神的貫徹落實工作,通過分層次、多途徑的宣傳教育活動,營造了有利于開展統戰工作的良好氛圍;
二是注重圍繞企業改革發展,切實發揮了國有企業統一戰線凝心聚力的作用,建立了國有企業統戰工作聯席會議制度,與黨外代表人士進一步加強溝通聯系,增強了企業凝聚力;
三是注重培養使用,切實加強了黨外代表人士隊伍建設,在人大、政協換屆過程中,對一批政治素質較好、業務水平較高、參政議政能力較強的黨外人士及時舉薦,進行了政治安排。
市委統戰部副部長李衛東對國有企業統戰工作給予了充分的肯定,結合全市統戰工作形勢和任務提出四點要求:
一要圍繞舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運會,充分發揮黨外人士的優勢,引導他們積極投身于奧運建設、服務、保障工作;
二要在國有企業新一輪改革發展工作中,充分發揮黨外代表人士生力軍的作用,保證改革順利進行;
三要抓好黨外代表人士隊伍建設,再培養和選拔一批高素質的黨外代表人士;
四要創新工作方法,針對新一代黨外代表人士的特點,創造性地開展工作,積極搭建平臺,提高統戰工作的針對性和實效性。
市國資委副主任張俊明強調,2008年要重點圍繞四個方面不斷推進國有企業統戰工作。
一是圍繞推動科學發展謀全局,探索國企統戰工作的新思路。要始終把科學發展作為第一要義,堅持把圍繞中心服務發展作為國企統戰工作的首要任務;始終把以人為本作為工作核心,堅持把促進人的全面發展,維護廣大職工根本利益作為開展國企統戰工作的最終目標;始終把統籌兼顧作為根本辦法,堅持把加強黨的執政能力建設作為檢驗國企統戰工作的重要標準。
二是圍繞服務保障奧運做貢獻,體現黨外代表人士的新優勢。要借助歷史契機,圍繞平安奧運,鼓勵和動員黨外人士積極投身到本單位所承擔的奧運建設、服務和保障工作任務中,參與到奧運志愿服務工作中,發揮作用,建功立業。
三要圍繞深化國企改革抓落實,適應統戰人才隊伍建設的新要求。要以優化結構、提高素質、增強能力為目標,加強統戰人才隊伍建設,要把統戰人才隊伍建設納入到各單位人才總體規劃中,切實加強教育培訓,努力形成統戰人才隊伍持續培養機制,為黨外知識分子成長成才創造良好的環境。
四要圍繞加強黨的領導建機制,開創統戰部門自身建設的新局面。要建立健全企業統戰工作的領導體制,形成黨委領導、行政支持、統戰部門協調,統戰部門與組織、宣傳、人事、教育、群團等有關部門和組織分工協作的“大統戰”工作格局。要從有利于統戰工作開展的角度出發,建立健全黨委定期研究統戰工作制度、黨政領導干部與代表人士聯系會議制度、情況通報和重大決策出臺前征求意見制度等統戰工作制度。要緊扣統戰工作的特點,及時歸納和總結好的做法和經驗,逐步建立起合理、規范、可行、有效的制度體系。
掃一掃在手機打開當前頁