去年，杭州市國(guó)資委以6家授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)（集團(tuán)）為試點(diǎn)，積極推進(jìn)市國(guó)有企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)建設(shè)，建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。

  　　一是深入調(diào)查研究，明確試點(diǎn)方案。通過深入調(diào)查，摸清了6家授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)（集團(tuán)）董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的現(xiàn)狀。針對(duì)企業(yè)董（監(jiān)）事成員缺員嚴(yán)重問題，杭州市國(guó)資委到南京等地進(jìn)行了調(diào)研，并與省國(guó)資委有關(guān)處室進(jìn)行了探討研究，在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，提出了試點(diǎn)方案。按照先易后難、先行試點(diǎn)、逐步推進(jìn)的原則，在6家授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)（集團(tuán)）進(jìn)行健全董（監(jiān)）事會(huì)試點(diǎn)，完善組織架構(gòu)，調(diào)整部分企業(yè)的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)職數(shù)，按《公司法》要求建立職工董事、職工監(jiān)事和外派監(jiān)事制度，現(xiàn)在除監(jiān)事會(huì)主席外已基本配齊董監(jiān)事會(huì)成員。

  　　二是認(rèn)真組織考察，充實(shí)調(diào)整董（監(jiān)）事成員。對(duì)3家企業(yè)通過調(diào)整公司章程核減了董事、監(jiān)事職數(shù)，對(duì)企業(yè)原有監(jiān)事因工作身份不適宜擔(dān)任予以調(diào)整。對(duì)企業(yè)黨委推薦的董事人選，杭州市國(guó)資委進(jìn)行了組織考察。結(jié)合杭州市國(guó)資監(jiān)管實(shí)際，將派駐企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)任命為專職監(jiān)事，并從社會(huì)上聘請(qǐng)3名具有專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員兼任兼職監(jiān)事。對(duì)兼職的公務(wù)員、已退休、離職和不符合規(guī)定的董事、監(jiān)事進(jìn)行清理，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共免去董事7名、監(jiān)事13名。按規(guī)定程序企業(yè)工會(huì)選舉產(chǎn)生了職工董事、職工監(jiān)事。為使監(jiān)事會(huì)工作順利開展，在授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)（集團(tuán)）監(jiān)事會(huì)主席未到位期間，明確了監(jiān)事會(huì)臨時(shí)召集人。

  　　三是完善規(guī)章制度，規(guī)范管理運(yùn)作。為進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)事會(huì)的管理和運(yùn)作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合杭州實(shí)際情況，先后制訂了《杭州市市屬國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)暫行辦法》、《關(guān)于建立和完善杭州市市屬國(guó)有獨(dú)資公司職工董事、職工監(jiān)事制度的指導(dǎo)意見》，并進(jìn)一步完善了相關(guān)的管理制度。