兼職須報(bào)批，取酬不允許。南京市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律又有了新規(guī)定。上月底，市國(guó)資委《監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職、取酬的暫行規(guī)定》頒布實(shí)行。這一《規(guī)定》明確，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員不得在下屬企業(yè)兼職、取酬；確須兼職的，必須經(jīng)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何兼職報(bào)酬。
　　
　　“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員凡有違反上述規(guī)定的，自即日起至3月底內(nèi)必須糾正。逾期不糾正的，追究紀(jì)律責(zé)任。這一《規(guī)定》將對(duì)市國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律和國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)產(chǎn)生積極影響。”市國(guó)資委監(jiān)察室主任嚴(yán)寧玉告訴記者。
　　
　　據(jù)介紹，市國(guó)資委目前監(jiān)管的企業(yè)有20余家、領(lǐng)導(dǎo)人員近100人。這些企業(yè)還有著眾多的控股企業(yè)、參股權(quán)益或其他法人企業(yè)。“從去年我們與市紀(jì)委、市委組織部開(kāi)展的聯(lián)合調(diào)查情況看，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員兼職、取酬現(xiàn)象較為普遍，有的領(lǐng)導(dǎo)身兼職位多達(dá)20余個(gè)。個(gè)別國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員甚至還因此跌入了犯罪的泥潭。”
　　
　　此次《規(guī)定》的適用對(duì)象主要是市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股、國(guó)有參股三類企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員，具體包括：市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理班子、黨委會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員，市國(guó)資委直接出資的國(guó)有控股、參股企業(yè)中的由組織人事部門和國(guó)有資產(chǎn)管理部門委任、選任和聘任的領(lǐng)導(dǎo)人員。
　　
　　依照《規(guī)定》，這些人員原則上不得在下屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)或者其他法人企業(yè)（單位）兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；確因行使出資人職責(zé)，需要在下屬獨(dú)資企業(yè)、參股公司、控股公司或其他獨(dú)立法人企業(yè)（單位）兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須經(jīng)企業(yè)黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理班子討論同意后，按照干部管理權(quán)限經(jīng)相關(guān)部門審批后方可兼職。
　　
　　“我們此次對(duì)兼職的報(bào)酬予以了細(xì)化。”市國(guó)資委紀(jì)委負(fù)責(zé)人說(shuō)，包括兼職單位給予的工資、董事會(huì)酬金、業(yè)務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、工地費(fèi)、車貼以及兼職單位代繳的個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)等均屬兼職報(bào)酬。
　　
　　《規(guī)定》明確，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)在本公司下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)兼職的，一律不準(zhǔn)領(lǐng)取任何兼職報(bào)酬；經(jīng)批準(zhǔn)在控股企業(yè)、參股企業(yè)兼職的，兼職單位給予的兼職報(bào)酬必須全額上交任職企業(yè)，納入統(tǒng)一核算，不得據(jù)為己有。