面試考場

網絡視頻面試考場

　　2月24日，陜西省國資委首次面向全國公開招聘12名監管企業高級經營管理者進入面試階段。此次招聘是陜西省國資委認真貫徹黨的十七大精神，積極探索市場化選聘國有企業領導人員相結合的有效途徑，創建適應現代企業制度要求的選人用人新機制，為培育和發展一批具有國際競爭力的大公司和企業集團提供強有力的人才保證的一項重要舉措。此次參加招聘的延長石油集團、有色集團、醫藥控股集團、地方電力集團等12戶企業，都是陜西省屬重要骨干企業，資產規模比較大，經營狀況良好，在全省經濟社會發展中發揮著十分重要的作用。為這些企業招聘高管人才，不僅是一項重要的人才業務工作也將對全省經濟社會發展具有重要的意義。

　　此次參加面試的78人是一個月前參加筆試的202人當中的優勝者。面試采用半結構化面試，每位應試者有35分鐘的面試時間，主要考察應聘者的綜合素質和應變能力，測試應聘者在領導能力素質、個性特征等方面對應聘職位的適應程度。這次面試共設6個考場，每個考場都設有9個面試考官，為了增強面試的針對性，面試考官組由國資委領導、組織部領導和部分企業領導組成，這些面試考官在考前都接受了中央組織部領導干部考試與測評中心的培訓，面試考題來源依然是中組部考評中心。這次面試省國資委還首次引進了網絡視頻面試，并取得了良好的效果。