2月14日，揚州市國資委召開機關全體工作人員會議，學習傳達全市“雙資”利用暨機關綜合考評總結表彰大會精神，并專題部署全年委機關作風建設工作。

　　會上，國資委主任、黨委書記黃道龍對委機關作風建設情況進行了回顧，他說，市國資委2005年6月掛牌組建，當年參加市級機關綜合考評，三年來位次逐漸上升而且幅度很大，今年“進位爭先”成績更為明顯。這既有客觀原因，也有我們的主觀努力。在此要感謝方方面面對我們的關心支持和委機關全體人員的努力。新的一年里，機關作風建設“進位爭先”仍是我們不懈的目標，齊心協力推進委機關作風建設，力爭在08年度考評中再上新臺階。

　　一要有志氣。盡管我們三年跨了三大步，但與先進部門、先進機關比，還有較大差距。有許多工作還不到位，比如有的處室對文檔資料的收集整理不夠重視。2008年要進一步學習機關綜合考評總結大會精神，切實把思想統一到市委的部署和要求上來。圍繞國資委的職能和全委今年中心工作，進一步倡導“內抓管理、外樹形象”的工作理念，努力實現國資委機關的作風建設的“進位爭先”。

　　二要有銳氣。國資委機關年紀輕、人手少、攤子大、事情多。成立不到三年，工作千頭萬緒，也有一定的風險。正因為年輕，要始終保持一股昂揚的銳氣，新的一年里，根據機關作風的要求，各項工作一定要推上規范化、制度化和人性化的軌道，效能優先，服務至上。要特別重視公務員隊伍自身建設，加強學習培訓，貴在自覺，重在自學，繼續組織好“互助式培訓”，定期組織人員學理論、學政策、學業務，使全體人員夯實理論、提升素質，增強為企業服務的能力和水平。

　　三要有正氣。國資委機關工作人員從四面八方走到一起，為大家提供了互相交流學習的機會，要謙遜待人、心態陽光，處室與處室之間要和諧，多做有利于自身建設的事，注重加強內部的協調配合，力求形成工作整體合力，發揮整體效能，在主動服務、優質服務、創新服務上多做文章。在機關內部，積極營造心齊風正干勁足、奮發進取的良好環境。

　　市國資委黨委副書記、紀委書記倪冬對07年度作風建設考評情況和委機關“征求意見表”反饋情況進行了通報。他說，在成績面前更要有危機感，機關作風建設如逆水行舟、不進則退。節后上班大家要在總結去年的基礎上，更好地謀劃08年的工作思路，要思考常規的工作怎樣做得更好、工作中的創新力度要增加、自身的素質和能力要進一步提高，只有把自己融入到國資監管事業中，事業才會興旺，個人才能進步，機關作風建設才能更上一層樓。