1月23日上午，宜昌市國資委召開出資監(jiān)管企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人及市國資委機(jī)關(guān)副科級以上干部會議。市國資委主任、黨委書記習(xí)斌在回顧總結(jié)2007年國資監(jiān)管工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合國資監(jiān)管工作面臨的形勢和任務(wù)，2008年國資監(jiān)管工作要以黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，以全面履行出資人職責(zé)為己任，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展大局，解放思想，搶抓機(jī)遇，力爭在國資監(jiān)管上有新舉措，在國有企業(yè)改革與發(fā)展上有新突破，在加強(qiáng)國企黨建工作上有新特色，在國有資產(chǎn)營運(yùn)質(zhì)量和效益上有新提高。在工作措施上提出要實(shí)現(xiàn)“七個(gè)突破”：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化出資人意識，確保在監(jiān)管方式上有新的突破；二是進(jìn)一步理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，確保國企改革有新的突破；三是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保國企發(fā)展有新的突破；四是完善激勵(lì)約束機(jī)制，確保經(jīng)營業(yè)績考核有新的突破；五是維護(hù)所有者權(quán)益，在國有資本收益收繳上有所突破；六是建立技術(shù)創(chuàng)新體系，在提高企業(yè)核心競爭力上有所突破；七是深化“四好”、“五好”創(chuàng)建活動，在提升黨建工作水平上有新突破。