從12月20日海口召開的全國廠務(wù)公開工作匯報(bào)會(huì)上獲悉，海南省總工會(huì)積極參與企業(yè)改制，與海南省國資委、省人勞廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步依靠職工加快推進(jìn)國有企業(yè)改革的意見》和《海南省省屬國有企業(yè)重組改制、關(guān)閉破產(chǎn)職代會(huì)審議辦法》，要求企業(yè)工會(huì)工作不能因企業(yè)改制而受到影響，充分發(fā)揮廠務(wù)公開、職代會(huì)在推進(jìn)企業(yè)改制中的作用，把廠務(wù)公開融入國企改制的全過程，使該省今年完成改制改革任務(wù)的省屬462家國有企業(yè)改革總體進(jìn)展平穩(wěn)有序。

　　據(jù)了解，《意見》進(jìn)一步重申了“國企改制方案必須提交職代會(huì)審議，職工安置方案必須提交職代會(huì)討論通過”的剛性規(guī)定，強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持企業(yè)改制關(guān)閉破產(chǎn)方案、程序步驟、職工安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保障以及資產(chǎn)處置、股權(quán)分配等重大事項(xiàng)向職工公開，接受職工監(jiān)督”。而《辦法》則為進(jìn)一步規(guī)范國企改革提供了政策保障，明確了職代會(huì)工作程序，強(qiáng)調(diào)企業(yè)改制必須落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。各級國有資產(chǎn)管理部門做到凡不提交職代會(huì)審議的國企改制方案，一律不予審批。各級勞動(dòng)行政部門認(rèn)真把好職工安置方案審查關(guān)，做到凡不提交職代會(huì)審議通過的職工安置方案，一律不予審查。各級工會(huì)切實(shí)履行廠務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)職責(zé)關(guān)，認(rèn)真指導(dǎo)和督促企業(yè)開好職代會(huì)，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，從而促進(jìn)了國有企業(yè)改革的深入發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，省屬462家國有企業(yè)改革總體上進(jìn)展平穩(wěn)有序。

　　海南最大的老國有企業(yè)海南鋼鐵公司在改制中，公司工會(huì)堅(jiān)持廠務(wù)公開，企業(yè)改制方案、職工安置方案出臺(tái)前經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過。改制過程中，為了保證重組方在3年內(nèi)投入20億元，海鋼通過職代會(huì)設(shè)定了一些約束條件，既保證了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，也保護(hù)了廣大職工的長遠(yuǎn)利益。今年9月上海復(fù)星（控股股東）與海鋼聯(lián)合組建海南礦業(yè)聯(lián)合有限公司，成為該省國企改革的一個(gè)成功范例。