近日，江蘇省國資委召開了省屬企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》座談會。27戶省屬企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人及勞動合同管理主管人員參會。舜天集團(tuán)、華泰證券、交通控股、徐礦集團(tuán)等四戶企業(yè)就本企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》，依法完善內(nèi)部規(guī)章制度，加強(qiáng)用工基礎(chǔ)管理，推進(jìn)人力資源管理轉(zhuǎn)軌，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做了重點(diǎn)交流發(fā)言，絲綢集團(tuán)、方源集團(tuán)、農(nóng)墾集團(tuán)、鐘山賓館等四戶企業(yè)主動詳細(xì)介紹了本企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》的主要做法和體會，交流了企業(yè)在實(shí)施后可能面臨的新情況、新問題以及擬采取的工作措施。與會人員立足企業(yè)用工實(shí)際，結(jié)合社會關(guān)注的勞動合同期限、試用期、勞務(wù)派遣、同工同酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)性裁員等熱點(diǎn)問題展開了討論和交流。省國資委有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志要求各企業(yè)人力資源管理部門充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》的重要性，精心組織，抓好落實(shí)，進(jìn)一步做好貫徹《勞動合同法》的有關(guān)準(zhǔn)備工作，在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮表率作用。