上海市國資委認真學習貫徹黨的十七大精神，全力以赴推進年內國資國企改革發展各項重點工作，深入謀劃明年及后五年工作思路。

　　一方面，梳理各項工作完成情況，加強督促檢查，確保完成年內各項目標任務。加強國有控股上市公司市值管理研究，繼續推動有關企業集團進行重組；制定“培育總集成商、總承包商”的工作計劃和推進方案，確定2-3家集團進行試點；繼續推動有條件的企業集團核心資產上市。進一步明晰國有企業的主業發展目標，按照“成熟一批、公布一批”的原則，公布第二批企業主業目錄，完善相關配套監管制度，著力提高企業整體競爭力。加快完善企業法人治理結構，出臺《外部董事管理辦法》等規章，開展外部董事制度試點工作，探索符合企業發展規律的多種法人治理結構模式。深入分析國有資產和產權的狀況和質量，細化對出資監管單位的考核目標和考核方式，完善經營業績考核評價工作。抓住“轉讓主體”、“交易平臺”、“中介機構”三個關鍵點，進一步規范國有產權轉讓主體行為，完善產權交易規則。規范企業收入分配，繼續推進企業分配機制建設，安排好歲末年初職工生產生活，加大幫困送溫暖工作力度和覆蓋面，讓職工群眾共享改革發展成果。

　　另一方面，深入開展調研，謀劃好明年及后五年工作思路。圍繞將國資國企改革發展與完善所有制相結合，與產業結構優化升級相結合，與轉變經濟發展方式相結合，與服務長三角、服務長江流域、服務全國相結合的目標，組織開展相關調研，研究提出進一步明晰國資國企戰略布局和主業發展目標、發揮資本市場在國企改革中的重要作用、加快完善企業法人治理結構和出資人制度建設等方面的工作措施，力爭用3-5年的時間打造一批“叫得響”的企業集團、培養一支“過得硬”的干部隊伍、完善一套“管得好”的監管制度、營造和諧穩定的良好氛圍。