深化廠務(wù)公開民主管理  推進國有企業(yè)健康和諧發(fā)展
——青島國資委系統(tǒng)廠務(wù)公開民主管理經(jīng)驗交流會召開

　　2007年9月26日，青島市國資委系統(tǒng)廠務(wù)公開民主管理經(jīng)驗交流會在市級機關(guān)會議中心召開。各市直國資委黨委管理企業(yè)，中央和省駐青企業(yè)黨委（黨組）書記、廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長和日常工作部門領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。青島市廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、青島市政府國資委黨委副書記、副主任王磊，青島市廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、青島市紀委黨風廉政建設(shè)室主任孫善舉出席會議并講話。

　　會上，青島啤酒股份有限公司等4個單位的領(lǐng)導(dǎo)分別介紹了近年來深入貫徹落實中央和省、市廠務(wù)公開民主管理的一系列制度和要求，積極推行廠務(wù)公開民主管理，充分發(fā)揮職代會作用，促進改革發(fā)展和和諧企業(yè)建設(shè)的經(jīng)驗做法；雙星集團等7個單位在會上作了書面發(fā)言。

　　王磊在講話中對經(jīng)驗交流單位廠務(wù)公開民主管理工作給予了充分肯定，對國資委系統(tǒng)近年來廠務(wù)公開民主管理工作進行了總結(jié)，指出了存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并就深入推進國資委系統(tǒng)廠務(wù)公開民主管理工作，充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理在企業(yè)改革發(fā)展和創(chuàng)建和諧企業(yè)中的促進作用，提出了五點要求：

　　一是充分認識深入實行廠務(wù)公開民主管理對于全面落實科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要意義，不斷增強做好廠務(wù)公開民主管理工作的責任感。國資委系統(tǒng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強做好廠務(wù)公開民主管理工作的責任感和使命感，堅持把深化廠務(wù)公開民主管理與全面落實科學(xué)發(fā)展觀、加強基層民主政治建設(shè)、完善企業(yè)管理、維護職工合法權(quán)益、建設(shè)和諧企業(yè)等工作緊密結(jié)合起來，真正把實行廠務(wù)公開民主管理作為促進企業(yè)改革發(fā)展的重要制度保證，為建立企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，為廣大職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，提供有效保障。

　　二是認真落實廠務(wù)公開民主管理各項制度和規(guī)定，進一步規(guī)范和深化廠務(wù)公開民主管理工作。要把落實制度、完善措施、規(guī)范工作、提高層次作為當前和今后一個時期深化廠務(wù)公開民主管理工作的重點來抓。（1）要強化工作的合規(guī)性。要認真學(xué)習宣傳貫徹《工會法》、《公司法》和《山東省職工代表大會條例》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，嚴格依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求實施廠務(wù)公開民主管理，切實做到該公開的一定要公開，該規(guī)范的一定要規(guī)范，該落實的一定要落實，防止有法不依、有規(guī)不循的現(xiàn)象。（2）要克服工作的隨意性。要制定好推行廠務(wù)公開民主管理的長遠規(guī)劃和近期安排，理清思路，明確目標，結(jié)合企業(yè)特點和實際，進一步完善和細化廠務(wù)公開民主管理的范圍、內(nèi)容、形式、程序和監(jiān)督的方式，努力提高操作性，力戒隨意性，增強實效性，堅決摒棄避重就輕、流于形式、湊合應(yīng)付和抓一抓放一放的不良作風。（3）要講求工作的系統(tǒng)性。要把廠務(wù)公開民主管理作為一項基礎(chǔ)性工作和系統(tǒng)性工程來抓，從抓工作機制、人員培訓(xùn)、建章立制、檢查考評等方面入手，不斷完善廠務(wù)公開民主管理工作體系。要從提高工作層次和質(zhì)量的角度，積極借鑒ISO9000質(zhì)量管理模式指導(dǎo)工作，著力推進廠務(wù)公開民主管理工作的規(guī)范化、程序化和標準化。（4）要體現(xiàn)工作的創(chuàng)新性。針對逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)改革調(diào)整不斷深入的特點和要求，要重視廠務(wù)公開民主管理機制、制度和方法等方面的創(chuàng)新，努力使廠務(wù)公開民主管理向生產(chǎn)經(jīng)營管理的“難點”、企業(yè)改革發(fā)展的“重點”和職工關(guān)注的“熱點”延伸，推動國資委系統(tǒng)廠務(wù)公開民主管理工作的不斷深化和均衡發(fā)展。

　　三是高度重視企業(yè)改革改制過程中廠務(wù)公開民主管理工作，確保企業(yè)改革改制平穩(wěn)有序順利推進。要把做好廠務(wù)公開民主管理工作作為推進企業(yè)改革改制，促進企業(yè)發(fā)展的重要舉措和有效手段。要認真落實市第十次黨代會提出的“富民強市”戰(zhàn)略，把職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作重點，讓職工群眾逐步感受并共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、黨風廉政建設(shè)和職工切身利益等重大、熱點問題要如實進行公開，不斷增強企業(yè)工作的透明度。要積極暢通工作渠道，通過充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢、加強職工思想政治工作、發(fā)揮先進模范和黨員骨干作用、召開職工座談會和運用廠務(wù)公開欄等多種形式，大力宣傳通過調(diào)整改革促進企業(yè)更好發(fā)展的意義，充分調(diào)動廣大職工參與、支持企業(yè)改革調(diào)整的熱情，穩(wěn)步推進國有企業(yè)的改革改制調(diào)整。

　　四是深入開展好“職工代表大會建制年”活動和職代會星級創(chuàng)建活動，推動廠務(wù)公開民主管理工作再上新臺階。要認真落實職代會的各項職權(quán)，切實抓好“職工代表大會建制年”活動，確保國資委系統(tǒng)職代會制度的全覆蓋。特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)更應(yīng)當實行廠務(wù)公開，落實好職代會制度，動員和依靠職工群眾共赴難關(guān)，與經(jīng)營者一起共同把企業(yè)搞好。要扎實開展職代會合格星、先進星、優(yōu)秀星創(chuàng)建活動和鞏固提高工作，積極總結(jié)、探索和實踐廠務(wù)公開民主管理的有效途徑和形式。切實重視搞好職工代表的培訓(xùn)工作，努力提高職工代表參與管理、決策、監(jiān)督的能力，使職代會、廠務(wù)公開等民主管理制度在國有企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

　　五是切實加強對廠務(wù)公開民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保廠務(wù)公開民主管理工作各項要求落到實處。國資委系統(tǒng)各級黨委要把廠務(wù)公開民主管理工作納入企業(yè)黨政工作的全局去把握和考核，切實查糾工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。企業(yè)廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組要增強責任意識，明確目標任務(wù)，落實制度措施，履行崗位要求。重視學(xué)習借鑒廠務(wù)公開民主管理工作的好經(jīng)驗、好做法，用于鞏固成果、指導(dǎo)實踐，不斷推進國資委系統(tǒng)廠務(wù)公開民主管理工作的創(chuàng)新發(fā)展，為國有企業(yè)改革發(fā)展壯大，為把青島建設(shè)成為富強文明和諧的現(xiàn)代化國際城市做出新的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的勝利召開！