9月24日，揚州市國資委黨委召開國資委系統“雙爭”活動現場推進會。50名市屬企業黨委分管領導、職能部門負責人參加了會議。市國資委黨委副書記、紀委書記倪冬同志作了講話。

　　倪冬指出，自《關于在市屬企業開展爭創“五好”黨支部、爭當“三強”黨支部書記活動的意見》（簡稱“雙爭”）下發以來，各企業黨委高度重視、精心部署，黨務部門認真負責、狠抓落實，“雙爭”活動輻射到了各基層黨支部和廣大黨員，并初顯成效。一是搭建了“雙爭”活動的框架體系。各資產經營公司轉發了相關文件，明確了活動要求，不少企業黨委建立了“雙爭”活動領導小組，明確了創建工作責任主體，并將市國資委黨委《關于在市屬企業開展爭創“五好”黨支部、爭當“三強”黨支部書記活動的意見》進行細化，制定了相應的實施辦法。二是活動開展逐步深入。各企業、各支部結合自身行業特點和工作特點，圍繞“雙爭”采取了一些靠實的措施，完善了相關制度。三是職工群眾對“雙爭”活動的認可程度逐步提高。通過活動的開展，基層黨員的精神面貌得到改善，工作熱情高漲，促進了企業的改革發展。

　　倪冬要求，要圍繞“雙爭”目標要求，加強組織領導，規范工作基礎，善于做好結合的文章，以考核評價為龍頭，進一步增強搞好“雙爭”活動的動力，推進“雙爭”工作更上一層樓。一是要進一步加大學習宣傳“雙爭”活動的力度，營造學習宣傳“雙爭”工作的氛圍。二是要進一步健全制度，強化指導，針對系統企業黨建工作的實際，建立健全領導班子和黨委成員“雙爭”工作聯系點制度、系統企業基層黨建工作考核制度等一系列規章制度，建立創爭工作情況調研、督查和報告制度，及時掌握創建工作進展情況，形成良好的工作機制，保證創建活動的健康開展。三是要積極培育典型，以點擴面，以點帶面，切實把“雙爭”工作作為黨建工作的重要抓手，抓緊抓好、抓出成效，不斷提高市直企業黨建工作的整體水平，引導和促進企業健康發展。各資產經營公司黨委和組織人事部門，要切實加強對“雙爭”活動的組織領導，采取有力措施，推動工作落實。當前要突出重點，組織并推進考核評價工作。市國資委黨委將定期對“雙爭”活動進行調研和指導，將這項工作的開展情況，作為衡量資產經營公司黨建工作的重要內容進行檢查和考核。對“雙爭”活動中企業的好做法、好經驗，及時加以總結和推廣，積極向上級推薦表彰先進典型和先進單位，營造“雙爭”活動的良好氛圍。