徐州市屬企業改革改制工作已近尾聲。在企業改革改制過程中，部分改制企業黨組織和黨員的組織關系尚未轉交到位，在一定范圍內出現了組織找不到黨員、黨員找不到組織的現象。近日，徐州市國資委黨委專門發文，進一步加強改制企業黨的建設、理順改制企業黨組織和黨員組織關系。

　　一是切實加強對改制工作的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用。市屬企業改制是企業發展中的重大問題，國資委黨委要求企業黨組織必須充分發揮政治核心作用，加強對改制工作的領導。要組織領導班子和廣大干部職工，認真學習國家、省、市有關政策、法律、法規，保證在企業改制過程中能夠得到有效貫徹執行；要積極參與企業改制前的謀劃和醞釀，組織人員深入調研，科學論證，保證企業改制的正確方向；要在企業改制方案批準后，采取科學有力的措施，保證企業改制工作的順利實施；要加強對企業改制的監督，督促落實廉潔自律各項規定，保證國有資產保值增值不流失，職工權益不受侵犯。

　　二是切實加強思想政治工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。企業實施改制是一場涉及到產權、職工和機制的重大的變革，必然會在職工中引起一定的動蕩，甚至會引發一些不穩定事件。企業黨組織一定要加強改制過程中的思想政治工作，切實發揮戰斗堡壘作用，確保職工隊伍穩定。要積極主動做工作，變過去事后“消防員”為事先“預報員”，將職工迫切需要了解的方針、政策以及企業改制方案、涉及職工利益的重大問題，主動向職工講清，使職工了解政策、掌握政策，明白自己的權利和應履行的義務，做到服務在前、引導在先，未雨綢繆、防范于未然；要真正關心職工群眾，千方百計為職工解決問題，讓職工切實感受到組織的關懷；要建立穩定工作責任制，制定預防和處理信訪突發性事件工作預案，妥善處置群體性事件。

　　三是完善企業改制方案，確保改制企業黨組織和黨員組織關系轉交到位。企業實施改制、破產重組等形式改革時，企業的組織形式將發生變化，企業主管部門黨組織，在制定企業改制方案時，應同步制定企業黨組織的設置、隸屬關系調整等方案，否則改制方案不予審批。企業黨組織要按照黨章規定，根據企業黨員人數和工作需要，經上級黨組織批準，同步組建、改建或更名黨的基層組織，選配好黨組織負責人，將已改制為非公企業的黨組織按屬地管理原則，轉交給相應的縣區、街道辦事處黨組織。對一些已與企業終止勞動關系的黨員，將其組織關系轉交至社區或現就業的企業，理順企業黨組織和黨員的組織關系。

　　四是切實加強破產企業黨組織建設，強化破產企業黨員管理。企業進入破產程序后，原企業上級主管部門應委派組織部門負責人參加清算組工作，指導破產企業進一步加強黨的組織建設。破產時，原企業黨組織如能正常開展工作，應予以保留；原企業黨組織如不能正常開展活動，應成立臨時黨組織。清算組應留用黨務干部參加清算工作，負責破產清算期間的黨員教育管理、職工思想政治工作和穩定工作。在職工未能安置到位、黨員組織關系未能轉交到位的情況下，不得撤銷企業黨組織。