訪市政協第十屆委員會常委市國資委黨委書記張鳳朝
　　

　　剛剛當選市政協第十屆委員會常委的市國資委黨委書記張鳳朝，在市政協十屆四次會議期間接受本報記者采訪時表示，當前，北京市國有上市公司的股權分置改革正在積極推進，并力爭在今年第一季度股改公司達到市國有上市公司總市值的70%。而針對即將開啟的新股IPO，張鳳朝透露，已有不少企業在躍躍欲試。
　　在談到北京市國有企業未來的發展方向時，張鳳朝表示，根據目前的計劃，下一步北京市國有企業的改革將從三方面推進。首先是研究北京市國有資產的產業格局和產業布局，按照中央的要求，向高新技術產業和服務業進軍，大力發展基礎設施和基礎行業建設，適度發展現代制造業，讓不適合首都經濟發展和不適合國有經濟運作的企業退下來。
　　其次，要推進改革的力度。通過“調、改、并、托、剝、破、銷”等改革，建立現代企業制度。張鳳朝解釋說，通過調整產業結構、調整國有資產布局，進行產權制度改革，建立現代企業制度，同時實施主輔剝離，以改變目前產業鏈過寬、資本鏈過長的現象，該破產的企業要實行破產。他表示，除此之外，還要按照當前法人治理結構的要求繼續加強領導班子建設，關鍵是選擇一個好的企業負責人。張鳳朝表示，從市國資委成立之后，已聘任了7位國有企業的總經理，市國資委將繼續完善選人用人的機制、考核激勵機制和準入退出機制，他強調說，既然是競聘上崗，干得不好就得下崗。
　　第三是加強監管，在現有的基礎上，繼續進行清產核資。張鳳朝指出，當前的監察機構雖然很多，但是機構功能定位并不是十分準確，所以造成了多頭監督、多形式監督，監督成本很高，但是監督質量卻并不理想的現狀。他強調，市國資委將進一步完善國有企業的統計評價體系和業績考核體系，在有效監管國有資產的同時，還將對監督資源進行整合。
　　張鳳朝表示，北京市國資委將按照國務院國資委的部署，結合北京的實際情況，把市場機制與出資人的選擇有機結合起來，遵循優勝劣汰的市場法則，積極推進北京市屬國有企業的重組工作。