河南國資委推國有資本保值增值與職務任免掛鉤

　　日前，河南省國資委與24戶省管企業簽訂了年度和任期經營業績責任書。今后，任期內國有資本保值增值結果，將作為企業主要負責人任免的重要依據。

　　河南省國資委7月17日公布最新統計數據顯示，2006年省管企業國有資本綜合保值增值率達到101．8％，年末國有資本比年初凈增8．46億元。其中，實現增值的企業24戶，占77．42％；減值的企業7戶，占22．58％。

　　副省長史濟春指出，省管企業要層層落實經營責任，確保國有資產保值增值。今后，要嚴格執行經營責任的考核獎懲措施，對經營業績和國有資本保值考核優秀的企業，要給予企業負責人相應的薪酬和獎勵；對完不成考核目標的企業，要降低負責人的薪酬收入，給予通報批評，進行誡勉談話；對因經營管理不善，連續兩年造成國有資本減值且減值幅度進一步擴大的企業，要按照干部管理權限提請對企業主要負責人予以免職或解聘；對重大決策失誤造成國有資產重大損失的，將進行責任追究。