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        北京國資委對新任職企業領導人員進行集體廉政談話

        文章來源:北京國資委  發布時間:2007-07-26

        北京國資委對新任職企業領導人員進行集體廉政談話

          7月17日,市國資委黨委對33名近期新任企業領導人員,其中包括10名由副職提為正職的領導人員進行了集體廉政談話。廉政談話借助于北京市反腐倡廉教育基地,在組織大家觀看警示教育展和服刑人員現身說法錄像片后,市國資委黨委書記張鳳朝語重心長地同大家進行了談心,他講到新調整任用的企業領導人員,受命于國有企業改革發展的關鍵時期,肩負著重大的歷史使命,無論是從組織上交給我們的重任來講,還是從自我成長、自我發展的角度來講,都需要我們時刻警醒自己,潔身自好,廉潔自律。他對新任領導人員提出了三點要求一是深刻認識廉潔自律的重要性和必要性。國企是市場經濟的前沿,也是反腐敗的前沿。領導人員廉潔自律,是中央、市委的基本要求,是國有企業反腐倡廉的關鍵環節,也是每一名領導人員自我成長、自我發展的內在需要。因此,每一名領導人員要追求上線:有理想信念,講黨性、宗旨;守住中線:做到恪盡職守;遠離底線:絕不能違紀違法。二要充分認識國有企業反腐倡廉工作的長期性和復雜性。由于國企改革還在進一步調整,許多深層次的問題尚未得到解決,腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件依然存在,國有企業仍然是腐敗案件易發、多發領域之一。國企領導人員要充分認識反腐敗工作是長期的、復雜的。要嚴格執行中央紀委出臺《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀利不正當利益的若干規定》,規范從業行為,增強廉潔自律的意識。三要增強反腐倡廉的自覺性,堅決杜絕權錢交易,權色交易。面對各種各樣的誘惑,領導人員要高度警惕,防微杜漸,自重、自省,慎重對待手中權力。在任何情況下,都要做到:政治上堅定;經濟上不貪財、莫伸手;生活上不出丑。

          廉政談話由市國資委紀委書記仲兆軍主持。企業領導人員管理處副巡視員馬維燕、紀委監察處負責人參加了廉政談話。

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