山東國資委對省管企業2006年工資總額清算和
2007年工資總額計劃申報工作作出部署

　　依據有關規定，山東省國資委將對未實行工效掛鉤的省管企業2006年工資總額計劃執行情況進行清算，并通報清算結果。對違反省政府規定或超計劃發放工資總額的，將視情節輕重扣減企業負責人績效薪金，并在核定2007年計劃時等額扣回。要求省管企業2007年工資總額計劃的申報應依據本企業實現利潤、國有資本保值增值率等指標，對比分析本企業職工平均工資、人工成本狀況等主要經濟指標在行業和地區的位次和水平，統籌兼顧企業的承受能力、發展后勁及調動職工積極性等因素，綜合確定職工工資增長水平。