青島國資委聯合湖南大學開辦“公司理財與風險控制”培訓班

　　為加強培訓工作，增強監管企業高管人員公司理財能力與風險控制能力，全面提高企業綜合競爭力，日前，青島市國資委組織40余名監管企業高管人員，赴湖南大學舉辦了為期4天的“公司理財與風險控制”培訓。此次培訓是市國資委組建以來組織舉辦的首次規模較大、人員層次較高的培訓班，也是一次與著名學府合作的成功嘗試。

　　此次培訓班委托湖南大學工商管理學院承辦，采取課程學習與企業考察相結合的方式。重點在現代公司理財、企業財務風險管理與規避、證券投資與資本運營、績效考核推進實施與結果運用、薪酬體系設計與操作流程、企業文化新理念等方面進行了課程培訓。整個培訓緊張有序，湖南大學MBA中心的管理人員和各位教授在授課前進行了充分調研，針對青島學員的具體情況，結合目前最前沿的研究成果，對授課內容進行了合理編排，并選配了湖南大學最優秀的教授授課，增強了培訓的有效性，提高了培訓效果。培訓期間，大家都表現出積極的學習態度和濃厚的學習興趣，認真投入課堂討論，虛心咨詢企業難題，得到湖南大學老師的高度評價。同時，組織參觀考察了三一重工、遠大空調等重點企業和岳麓書院。

　　通過培訓，大家普遍感到收獲很大。各位教授講課觀點新穎、理念超前，條理清晰、分析透徹，案例翔實、啟迪性強，使大家充分領略了湖南大學悠久的歷史文化和前沿的思想理念，受益匪淺，對企業具有非常現實的指導意義。在企業績效評估和薪酬管理的課程講解中，姚艷紅教授關于用人應以性格為基礎因勢利導用其所長的觀點，關于品德在薪酬設計中的定位，關于績效考核設計中高管人員、部門經理、基層主管以及普通員工分別在業績、態度和能力的權重標準等方面的嶄新思維，引起了大家的共鳴和熱烈討論。在培育義利共生型企業文化、提高企業綜合競爭力的課程講解中，歐陽潤平教授從人道、公益、公平方面闡述了企業發展中“義”和 “利”的不同層次和內涵，以及在此基礎上的企業發展觀、利潤觀、競爭觀、人才觀、創新觀、價值觀、市場觀、質量觀等等的選擇取向和理性確立，尤其是提出了要研究和關注企業在市場準入規則全球化背景下的企業文化風險問題，使大家耳目一新。在從股指期貨看金融衍生品的課程講解中，戴曉鳳教授從李森如何弄垮巴林銀行、索羅斯狙擊港幣失敗等案例入手，重點講解了期貨交易基礎知識、企業如何規避交易風險的問題，提出股指期貨利弊大討論的話題，引起異?；钴S的課堂討論。在岳麓書院、三一重工和遠大空調進行參觀考察時，聽取了企業高管人員對企業發展概況和經營理念進行了詳實的講解，并到車間現場進行了實地考察，使我們親眼目睹了掌握核心技術和企業文化為企業帶來的健康發展態勢，使學員們備受鼓舞，觸動很大。