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        青島國資委創(chuàng)新干部培訓思路 創(chuàng)立網(wǎng)上課堂

        文章來源:青島國資委  發(fā)布時間:2007-06-07

        青島國資委創(chuàng)新干部培訓思路  創(chuàng)立網(wǎng)上課堂

          青島市政府國資委自成立以來就高度重視對機關干部的培訓工作。日前,為了有效地解決工學矛盾,增強培訓效果,國資委根據(jù)2007年度機關培訓工作意見的要求,在金宏辦公系統(tǒng)開通了“網(wǎng)上課堂”,旨在拓寬機關工作人員的知識面,更好的服務于國資監(jiān)管工作。據(jù)了解,青島市國資委采用的這種在金宏辦公系統(tǒng)開設“網(wǎng)上課堂”的培訓方式走在了全市市直機關干部培訓的前列。

          “網(wǎng)上課堂”內容設置圍繞國資監(jiān)管工作,欄目設置靈活,采用專人管理,方便機關干部按照個人需要進行有選擇性的學習。目前,該課堂設“名詞解釋”、“精彩文章推薦”、“釋疑解惑”3個欄目,每個處室推薦1至2名同志組成“網(wǎng)上培訓師”隊伍,每月定期更新學習內容。其中,“名詞解釋”介紹國資監(jiān)管業(yè)務術語;“精彩文章推薦”向機關干部推薦比較前沿、實用性較強的業(yè)務文章,引導大家深入研究和探討國資監(jiān)管工作存在的問題和解決方法;“釋疑解惑”是“網(wǎng)上培訓師”在線解答機關干部對國資監(jiān)管業(yè)務的疑惑。

          “網(wǎng)上課堂”的開通增強了青島市國資委干部培訓工作的力度。首先,解決了傳統(tǒng)培訓時間過于集中的難題,使機關干部能夠按照自己的工作實際來安排時間進行“適時”在線學習;其次,解決了傳統(tǒng)培訓涉及面雜,無針對性的難題,使機關干部能夠根據(jù)實際需要有選擇的學習。“網(wǎng)上課堂”的開通促進了處(室)間業(yè)務工作交流,增強了機關干部的工作熱情和工作效率,為更好地做好國資監(jiān)管工作奠定了基礎。

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