山東國資委完善公司治理結構試點工作
山東國資委完善公司治理結構試點工作

文章來源:山東國資委 發布時間:2006-11-09
山東國資委完善公司治理結構試點工作
山東省國資委近日下發通知決定在淄礦集團、臨礦集團、浪潮集團進行完善國有獨資和國有控股公司治理結構試點。試點工作按照總體策劃、分步實施、突出重點、加快推進的原則進行。對國有獨資公司,董事會建設將以引入外部董事和優化董事會成員結構為重點,董事會原則上由7人組成,其中內部董事3人,外部董事4人。組建新型監事會,原則上由5人組成,其中外派3人,內部職工代表2人,外派的專職監事由省國資委按企業人員制定報酬標準。黨委會一般應由內部董事、經理層骨干和工會主席等人員組成,由內部董事擔任董事長的,一般應同時擔任黨委書記。除總經理外,經理層其他成員原則上不再進入董事會,實現決策層與執行層分開,提高經理層的執行能力。省國資委將根據試點工作的進度情況,逐步落實董事會各項職權。對董事會已經健全、權責已經明確并實現規范運作的公司,在任前備案的基礎上,逐步實現經理班子成員由董事會管理。