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        青島國(guó)資委將節(jié)能降耗納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核

        文章來(lái)源:青島國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2006-09-14

        青島國(guó)資委將節(jié)能降耗納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核

          為了貫徹落實(shí)青島市委、市政府關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的精神,青島市國(guó)資委對(duì)監(jiān)管企業(yè)節(jié)能降耗工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署,在充分調(diào)研論證和聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,提出了將節(jié)能降耗工作納入2006年度企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的要求。

          按照青島市委、市政府關(guān)于節(jié)約資源、環(huán)境保護(hù)、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的總體要求,青島市國(guó)資委最終選擇了14戶(hù)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),增加了萬(wàn)元增加值綜合能耗降低率指標(biāo)作為對(duì)監(jiān)管企業(yè)節(jié)能降耗工作的考核,并置換出一項(xiàng)輔助指標(biāo),以保持指標(biāo)體系的科學(xué)完整性。這一方案,得到了監(jiān)管企業(yè)的認(rèn)可和支持,經(jīng)過(guò)積極的溝通,最終青島市國(guó)資委將節(jié)能降耗指標(biāo)列入與監(jiān)管企業(yè)簽訂的責(zé)任書(shū)內(nèi)容,首次將企業(yè)的節(jié)能降耗工作納入考核。

          將節(jié)能降耗工作納入對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)考核,有利于引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入,加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,加大自主創(chuàng)新的力度,不斷提高資源利用的效率,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更加突出的貢獻(xiàn)。

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