秦皇島國資委制定出臺負責人薪酬管理暫行辦法

　　為切實履行國有資產出資人職責，建立有效的企業負責人（以下簡稱企業負責人）激勵與約束機制，促進秦皇島市政府國資委履行出資人職責企業（以下簡稱企業）改革、發展和國有資產保值增值，根據《企業國有資產監督管理暫行條例》、《河北省企業國有資產監督管理實施辦法》、《河北省政府國資委履行出資人職責企業負責人薪酬管理暫行辦法》，結合市實際情況，市國資委于近日制定出臺了《秦皇島市政府國資委履行出資人職責企業負責人薪酬管理暫行辦法》。

　　《秦皇島市政府國資委履行出資人職責企業負責人薪酬管理暫行辦法》共五章35條，對企業負責人薪酬管理應遵循的原則、進行薪酬管理的企業應具備的條件以、薪酬的構成、確定、兌現以及薪酬管理與監督等都做出了具體明確的規定。