山東國(guó)資委下發(fā)2006年省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬方案報(bào)送通知

　　通知規(guī)定，申報(bào)薪酬方案的范圍包括各山東省管企業(yè)和省國(guó)資委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的企業(yè)。2006年省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬方案報(bào)送內(nèi)容除了2006年度基薪方案、2005年度薪酬結(jié)算方案，還涉及到各企業(yè)負(fù)責(zé)人任職、兼職取酬、職務(wù)消費(fèi)等情況。通知還規(guī)定當(dāng)?shù)卣O(shè)立的各種獎(jiǎng)勵(lì)、貨幣化職位消費(fèi)等其他貨幣性收入情況，須報(bào)省國(guó)資委備案。