吉林國資委與企業(yè)簽訂業(yè)績考核提速增效責(zé)任書

　　吉林省國資委6月1日召開了省直企業(yè)業(yè)績考核暨提速增效工作會議。會議傳達(dá)了國務(wù)院國資委黃淑和副主任在全國國資委系統(tǒng)業(yè)績考核工作座談會上的講話，吉林省國資委肖萬民主任對業(yè)績考核和提速增效工作作了全面部署，并與第二批簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的7戶出資企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了2006年度業(yè)績考核目標(biāo)責(zé)任書。省國資委向企業(yè)下達(dá)的全年業(yè)績考核提速增效總體目標(biāo)是，增加值增長18％，力爭增長20％；投資增長50％；利用外資增長30％；實現(xiàn)利潤翻一番。

　　吉林省國資委今年的工作重心是一手抓企業(yè)改制，一手抓國資監(jiān)管。通過企業(yè)改制促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增加企業(yè)效益；通過抓監(jiān)管，落實責(zé)任，完善監(jiān)管手段，真正實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)，全面落實省委、省政府開展“提速增效年”的部署和要求。按照這一工作思路，會議強(qiáng)調(diào)，業(yè)績考核工作是國資委對國有資產(chǎn)實施監(jiān)管的一項重要工作，要在進(jìn)一步落實經(jīng)營責(zé)任的同時，加大業(yè)績考核的工作力度，并在實際工作中抓好“五個結(jié)合”：一是把業(yè)績考核與企業(yè)提速增效相結(jié)合，推進(jìn)企業(yè)努力實現(xiàn)增產(chǎn)、提速，提高效益；二是把業(yè)績考核與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配相結(jié)合；三是把業(yè)績考核與國有資本預(yù)算收益相結(jié)合；四是把業(yè)績考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的任用相結(jié)合；五是把業(yè)績考核與監(jiān)事會的監(jiān)督檢查工作相結(jié)合。

　　肖萬民在講話中對省直企業(yè)開展提速增效工作提出了三點(diǎn)要求：一是各企業(yè)要把提速增效作為推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大措施來抓好落實，增強(qiáng)主動性和責(zé)任感；二是要在抓好在建項目的同時，謀劃新的大項目，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；三是要加大招商引資力度，通過引進(jìn)外來資本、技術(shù)和管理，促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并且強(qiáng)調(diào)，不論是出資企業(yè)還是改制后的企業(yè)，都要振奮精神，樹立信心，不辜負(fù)省委、省政府的期望，落實好工作措施，全面完成各項任務(wù)。