湖北國(guó)資委公布出資企業(yè)2005年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果

　　5月31日，湖北省國(guó)資委隆重舉行出資企業(yè)2005年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)布暨2006年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)簽字儀式，省國(guó)資委28家出資企業(yè)的董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，省國(guó)資委宣布了2005年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，并與17家企業(yè)簽訂了2006年度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的業(yè)績(jī)考核，去年19家與省國(guó)資委簽訂年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)的企業(yè)中，大冶有色等10家企業(yè)業(yè)績(jī)優(yōu)秀獲得A級(jí)，省鐵路公司等7家企業(yè)獲得B級(jí)，省醫(yī)藥集團(tuán)等2家企業(yè)獲得C級(jí)。

　　湖北省政府任世茂副省長(zhǎng)到會(huì)并作了重要的講話，他指出，業(yè)績(jī)考核是一項(xiàng)重要的制度創(chuàng)新，省國(guó)資系統(tǒng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作的探索是成功的，成效是明顯的。下一步要注意堅(jiān)持考核與獎(jiǎng)懲掛鉤，通過(guò)嚴(yán)格而慎重的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，切實(shí)保障考核工作的效果。要積極探索完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的考核機(jī)制，促進(jìn)出資企業(yè)全面科學(xué)健康地發(fā)展。同時(shí)他還強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前的國(guó)資監(jiān)管要繼續(xù)深入抓好國(guó)有企業(yè)改革、國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和布局的戰(zhàn)略性調(diào)整、大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

　　湖北省國(guó)資委主任、黨委書(shū)記楊澤柱同志作了題為《牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀 在建設(shè)中部崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)中發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用》的主題報(bào)告，回顧了去年全省的國(guó)資監(jiān)管工作，充分肯定了業(yè)績(jī)考核工作取得的成效，要求進(jìn)一步加深對(duì)業(yè)績(jī)考核工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀，進(jìn)一步優(yōu)化考核的指標(biāo)體系、健全考核的組織體系、豐富考核的方法體系、完善考核的激勵(lì)約束體系、提升考核的信息管理體系。他特別強(qiáng)調(diào)，要立足當(dāng)前，抓好落實(shí)，全面完成2006年的目標(biāo)任務(wù)。

　　湖北省委組織部、省財(cái)政廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省交通廳、省教育廳等相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席并見(jiàn)證責(zé)任書(shū)簽字儀式。