福建國資委出臺省屬出資企業負責人經營業績考核暫行辦法

　　日前，福建省國資委出臺《福建省國資委所出資企業負責人經營業績考核暫行辦法》。該辦法的考核對象主要是指經福建省委、省政府或省國資委任命的企業董事會成員、經營班子成員和其他人員；考核辦法實行年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統一、考核結果與企業負責人薪酬獎懲相掛鉤的考核制度；考核工作遵循依法考核、分類考核和激勵與約束相結合的原則；采取由省國資委主任或其授權代表同企業負責人或其授權代表簽訂經營業績責任書的方式進行，考核包括基本指標考核與分類指標考核，其中，任期經營業績考核以企業法定代表人的任職時間計算，三年為一個考核期。各設區市人民政府國資委所出資企業和省直部門監管企業負責人的經營業績考核，可參照執行。

　　考核辦法的出臺標志著福建省國有企業負責人經營業績考核體系從過渡性的管理辦法向規范性的管理體系逐步轉變，企業負責人激勵和約束機制不斷完善。