山東國資委對2006年度經(jīng)營業(yè)績考核工作做出部署
山東國資委對2006年度經(jīng)營業(yè)績考核工作做出部署

文章來源:山東國資委 發(fā)布時(shí)間:2006-03-06
山東國資委對2006年度經(jīng)營業(yè)績考核工作做出部署
山東省國資委近日發(fā)出通知,2006年繼續(xù)對省管企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核,并簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。《通知》對2006年度經(jīng)營業(yè)績考核范圍的確定、考核指標(biāo)的選擇、目標(biāo)建議值的提報(bào)原則及上報(bào)材料的內(nèi)容等有關(guān)問題提出明確要求,同時(shí)對2006-2008年省管企業(yè)負(fù)責(zé)人任期考核工作做了初步安排。