威海市出臺《市屬國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》

　　威海市出臺《市屬國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》。《辦法》明確了企業負責人考核范圍，按照考核與激勵相結合的要求，堅持責任與利益相統一、業績與薪酬相掛鉤、獎勵與約束相結合的原則，建立了嚴格的考核指標體系，規定了企業負責人薪酬構成和薪酬標準。《辦法》的制定出臺對于建立科學的激勵型分配方式，留住和吸引更多的優秀人才加入國有企業改革建設隊伍將起到積極的促進作用。