廣東出臺“28條”指導新一輪國企改革 

　　突出貢獻者獎增量資產股權

　　日前廣東省委、省政府召開全省深化國有企業改革工作會議，印發經省委、省政府原則同意的《中共廣東省委、省人民政府關于深化國有企業改革的決定》（以下簡稱《決定》），經會議討論后將進一步完善并頒布實施。廣東新一輪國企改革攻堅戰正式啟動，廣東國企將步入做大做強做優的新階段。

　　作為新一輪國有企業改革的綱領性文件，6000多字的《決定》從改革思路、改革目標、改革重點、改革配套政策等方面，清晰勾勒出新一輪國企改革和發展的體系。《決定》全文分為4大方面、8個部分、28條，也被稱為廣東國企改革“28條”。

　　打造營收超千億的國企“航母”

　　綜觀即將出臺的《決定》，廣東新一輪國企改革的思路和國有資本的“進”、“退”方向十分清晰：以發展為主題，以結構調整為主線，以產權制度改革為核心，以強化財務監管為突破口，以提高國有經濟競爭力為根本出發點，加快建立適應市場經濟要求的管理體制和經營機制，完成新一輪國有經濟的戰略性重組，努力打造若干營業收入超1000億元的國企“航母”，打造一批營業收入超100億元的企業群體和具有核心競爭力的“單打冠軍”，全面提升國有經濟的競爭力和控制力，充分發揮國有經濟在全省國民經濟中的主導作用。

　　《決定》明確貫穿一條主線：以產權多元化為核心的國企改革和以強化財務監管為突破口的國資體制改革雙輪齊驅，縱深推進改革。

　　有突出貢獻者獎增量資產股權

　　為建立健全國企發展的長效激勵機制，《決定》把增量資產獎股作為產權制度改革以及深化激勵機制改革的重要做法進行推廣。鼓勵發展態勢良好、已基本完成產業結構調整和管理架構重組的競爭性大中型企業探索增量資產獎勵股權的有效形式，對有突出貢獻的經營管理層和業務骨干給予增量資產股權獎勵。

　　業內人士評價，這是迄今為止最完整、最成熟、政策操作性最強的指導廣東新一輪國企改革的綱領性文件。