湖南出臺(tái)企業(yè)改革新舉措  工會(huì)主席應(yīng)進(jìn)入董事會(huì)

　　近日，湖南省總工會(huì)將公司制企業(yè)工會(huì)主席是否應(yīng)成為董事會(huì)成員作為重要問(wèn)題，擺上議事日程，經(jīng)與省委組織部、省國(guó)資委、省經(jīng)委等三家協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)公司制企業(yè)工會(huì)主席成為董事會(huì)成員的通知》的文件。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料顯示，此舉為全國(guó)首創(chuàng)。

　　《通知》認(rèn)為，公司制企業(yè)工會(huì)主席進(jìn)入董事會(huì)，是貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要；是從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展的需要。

　　《通知》指出，在國(guó)有獨(dú)資公司和國(guó)有、集體控股的有限責(zé)任公司、股份有限公司中，董事會(huì)都要有一定數(shù)量的職工代表。公司工會(huì)主席應(yīng)作為職工董事的首選候選人，經(jīng)職工代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，通過(guò)法定程序進(jìn)入董事會(huì)，在其他公司制企業(yè)，職工董事的確定和工會(huì)主席進(jìn)入董事會(huì)事宜，由企業(yè)工會(huì)與出資人協(xié)商確立。主要通過(guò)兩種途徑解決：一是在企業(yè)改制過(guò)程中，公司工會(huì)和公司董事會(huì)應(yīng)同步進(jìn)行換屆選舉，董事會(huì)中可有一定數(shù)量的職工董事，工會(huì)主席應(yīng)成為職工董事的首選候選人，經(jīng)股東大會(huì)選舉，依法進(jìn)入公司董事會(huì)。二是如工會(huì)主席不夠條件進(jìn)入董事會(huì)的，由公司黨組織或上級(jí)黨組織從董事會(huì)成員中提名工會(huì)主席候選人，依法選舉產(chǎn)生工會(huì)主席。