大連國資委將領導層廉政情況考核結果作為選拔依據
大連國資委將領導層廉政情況考核結果作為選拔依據

文章來源:大連國資委 發布時間:2005-06-27
大連國資委將領導層廉政情況考核結果作為選拔依據
為全面加強黨風廉政建設,為國有資產保值增值和企業改革發展提供堅強政治保證,從6月開始,大連市國資委將對監管企業領導班子近兩年來黨風廉政建設情況進行檢查考核。
此次考核的重點是國有企業領導班子和領導人員建立相應廉政制度并落實的情況,特別是對由于責任不到位或失職給國家和集體造成損失進行責任追究的情況,解決群眾反映的熱點、難點問題等情況,以及建立健全思想道德教育的長效機制,反腐倡廉的制度體系,權力運行的監控機制的具體工作情況等。
據介紹,對國有企業領導層貫徹落實黨風廉政建設責任制不力、因失職出現問題的,將實行責任追究;把考核結果作為領導人員業績評定的重要內容,為選拔任用提供依據。