新疆國資委在監管企業全面開展年度經營業績考核

　　開展經營業績考核是落實國有資產經營責任制度的核心，也是國有資產管理體制改革的一項制度創新。國務院國資委提出，盡快建立起年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統一、業績考核與獎懲緊密掛鉤的業績考核制度。新疆維吾爾自治區國資委成立以后，按照國務院國資委和自治區黨委、人民政府的要求，立即著手部署監管企業的經營業績考核工作?？紤]到業績考核工作是一項全新的工作以及部分企業領導人員任期不能很快確定，決定首先在監管企業全面推進年度經營業績考核，并在反復征求企業意見的基礎上，制定了《自治區國資委直接監管企業2005年度經營業績考核實施意見》，參照國務院國資委與其他省區的一些做法和經驗，緊密結合新疆企業的實際，決定對直接監管企業選擇2個最能體現經營效率最優化和經營利潤最大化的基本指標，即凈資產收益率和利潤總額，同時又根據每個企業的實際，有針對性地選擇2個企業最弱的指標，促使企業加強管理，提高經營水平。截至4月14日，自治區國資委與26家直接監管企業全部簽訂了《2005年度經營業績考核責任書》。到2005年底，各企業如期完成責任書后，預計直接監管企業實現利潤總額75001萬元，比上年增加5605萬元，凈資產收益率達到2.4%，比上年提高0.38個百分點。為把考核與獎懲緊密結合起來，新疆國資委正在抓緊制定直接監管企業薪酬管理辦法。

　　為進一步加強對委托監管企業國有資產監管，根據自治區國資委履行管資產職責，企業主管部門履行管人和管事職責的實際，新疆國資委決定對71家委托監管企業經營業績考核分兩個層次進行，國資委先與委托監管部門簽訂年度國有資產保值增值責任書，委托監管部門再與監管企業簽訂年度國有資產保值增值責任書，將國有資產保值增值責任層層落實到部門和企業。指標的設置上選擇了國有資產保值增值率1個指標。2005年4月22日，新疆國資委與20個委托監管部門簽訂了2005年度國有資產保值增值責任書。