重慶國(guó)資委明確四項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格依法規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制
重慶國(guó)資委明確四項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格依法規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制

文章來(lái)源:重慶國(guó)資網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2005-04-26
重慶國(guó)資委明確四項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格依法規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制
重慶市國(guó)資委在加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)重組改制、合資合作、股份制改革中,明確四項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格依法規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制,確保國(guó)有企業(yè)改革沿著正確的方向穩(wěn)妥推進(jìn):
一是把握好企業(yè)改制中的方案審批、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。始終堅(jiān)持不符合政策法規(guī)、沒(méi)有最大限度維護(hù)職工合法權(quán)益、沒(méi)有穩(wěn)定預(yù)案的改革方案不予批準(zhǔn);未經(jīng)企業(yè)職代會(huì)審議的改革方案不予實(shí)施;未經(jīng)宣傳動(dòng)員,沒(méi)有贏得大部分職工理解支持的改革方案不予推進(jìn)的“三不原則”。
二是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)改制、國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和國(guó)有企業(yè)管理工作,嚴(yán)堵國(guó)有資產(chǎn)流失。原則上對(duì)大型國(guó)有企業(yè)不搞管理層收購(gòu);中小型國(guó)有企業(yè)的管理層收購(gòu),但管理者持有的股份比例要有所限制,必須按報(bào)批程序進(jìn)行審批。
三是要繼續(xù)貫徹落實(shí)2004年市國(guó)資委、市監(jiān)察局《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)改制重組和兼并破產(chǎn)中防止國(guó)有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工合法權(quán)益的意見(jiàn)》。
四是國(guó)有產(chǎn)權(quán)(包括涉訟國(guó)有資產(chǎn))交易,必須執(zhí)行《重慶市經(jīng)營(yíng)性國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,由市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)和決定價(jià)格,否則不得辦理相關(guān)過(guò)戶手續(xù)。