近日，安徽國資委召開省屬企業勞動用工和收入分配座談會。安徽國資委副主任項小龍出席會議并作重要講話。會議傳達了全國地方國資委勞動用工和收入分配座談會精神，交流了省屬企業用工分配工作經驗，研究部署了下一階段工作任務。安徽省屬企業分管用工分配工作的負責人和人力資源部門負責同志，安徽國資委機關相關處室同志參加了會議。

　　項小龍在講話中指出，近年來省屬企業勞動用工和收入分配工作取得了積極成效，在促進企業改革和發展方面發揮了重要作用。
　　項小龍強調，當前，省屬企業面臨的經濟形勢較為嚴峻，企業用工分配工作要增強憂患意識和大局意識，堅持以市場為導向加快用工分配制度改革步伐，努力解決工作中存在的突出問題，為企業改革和發展提供有力支撐。
　　項小龍要求，省屬企業用工分配工作要全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化與市場化相適應的用工分配制度改革，根據企業功能定位實行分類監管和調控，努力形成企業內部用工機制規范靈活、收入差距公平合理、勞動關系和諧穩定的用工分配格局，不斷促進省屬企業提升發展質量和效益。