近年來，襄陽市堅持完善與央企省企對接合作工作機制，優化合作發展環境，做實做強央企省企合作經濟板塊，引領和帶動襄陽產業結構優化升級，與央企省企對接合作發展工作取得了階段性成果，工作經驗獲得湖北國資委充分肯定。7月24日，湖北國資委在襄陽召開全省央企合作工作座談會，湖北國資委副主任彭瑜、襄陽市政府副市長周巍出席會議。襄陽國資委主任毛洪波在會上作了典型發言，向出席會議的中央企業、省屬企業和全省各市州國資委交流襄陽市央企合作工作經驗。

　　一是圍繞項目合作，開展對接洽談。建立了高層交流互訪機制。今年上半年，襄陽市領導先后與20多家央企、省企和北京市屬國有企業舉行高層會晤；借助湖北國資委搭建的平臺，襄陽向中國紡織、華潤、北京電控等近30家央企、省企及其他大型國有企業進行項目宣傳推介；組建襄陽國資委駐京工作專班，組織有關縣（市）區、開發區和市直部門，赴京與有關央企、北京市國有企業進行廣泛對接。

　　二是圍繞轉型升級，深化產業對接。積極推進特色產業園區建設，為承載央企、省企產業轉移和項目投資提供全方位的建設平臺，對新建重大產業項目實施全市統籌，引導央企、省企合作項目集中布局至相應的特色產業園區，進一步優化產業布局；出臺汽車及零部件、裝備制造、醫藥化工、紡織服裝等產業發展政策，以央企、省企和其他國有企業為引領，大力實施產業鏈招商和垂直整合，壯大主導產業實力；積極支持和引導央企、省企對上下游配套企業進行改造提升，引進大型重點央企、省企，通過合資新建、增資擴股、兼并重組、股權轉讓、技術引進等多種方式開展合作，帶動傳統產業發展。

　　三是圍繞優化服務，完善保障機制。建立襄陽市領導包保聯系重點央企、省企合作項目制度，對投資額在5億元以上的項目，由市領導分工包保；嚴格落實項目秘書制，由項目引進單位或項目引進服務責任主體單位的一把手擔任“項目服務秘書”，負責所聯系央企、省企項目從洽談到開工建設投產全過程服務；建立了“五個一”特色產業園區推進機制，整合各產業辦、產業招商分局、縣（市）區、市直部門和特色園區力量，定期召開聯席會議，實現資源、信息共享，加快推進園區建設。

　　四是圍繞目標責任，強化督辦考核。制定了《襄陽市與中央企業合作發展工作目標考核管理辦法（試行）》，加強央企省企合作工作目標考核管理；建立了項目日常巡查制度、季度聯合督辦制度和市領導集中協調推進制度，健全協調聯動督辦機制；完善考核獎懲機制，每年年底，襄陽市央企合作辦對各地各單位央企省企合作工作進行年度考核，并將考核結果予以通報。