近日，湖北荊門國資委針對少數企業領導人員職務消費高、制度不嚴、監督不力、奢侈浪費等問題，及時開展監督檢查、專項治理行動。

　　一、明確監督檢查重點。深入開展"十查活動"：1.查有無超標準購買公務車輛、豪華裝飾辦公場所，或者在企業發生虧損期間購買、更換公務車輛、裝修辦公室、添置高檔辦公用品；2.查有無超標準報銷差旅費、車輛交通費、通信費、出國考察費和業務招待費；3.查有無用公款支付應當由個人承擔的生活費、培訓費、差旅費、書刊費等；4.查有無違反規定用公款進行高消費娛樂活動、支付非因公禮品費用；5.查有無違反規定用公款為個人購買商業保險或者支付相關費用；6.查有無違反規定用公款為個人變相支付各種理療保健、運動健身和會所、俱樂部等費用；7.查有無違反規定用公款為親屬、子女支付各項費用；8.查有無利用職務上的便利，在企業內部或下屬企業轉移職務消費支出；9.查有無通過虛開會議費發票及虛購物資材料、固定資產、辦公用品等名義套取現金，用于職務消費支出；10.查有無違規發放用車相關補貼。

　　二、加大監督檢查力度。對本次監督檢查工作，荊門國資委實行“一把手工程”，主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實的領導保障機制；整合監督力量。荊門國資委將紀檢監督、財務監督、監事會監督、中介機構審計監督、業績考核評價結合起來，突出重點企業、重點部位、重點內容，集中開展監督檢查，確保檢查不走過場；采取多種方式。通過查看賬簿、審閱會議記錄，召開干部、職工座談會，實地查看等多種方式對企業進行監督檢查，確保檢查不留死角。

　　三、確保監督整改實效。對各單位監督檢查中發現的問題，黨委研究，下發整改通知書；明確專人，會同企業制定整改措施，監督企業落實整改；信息公開，接受職工監督，確保問題糾正到位、責任追究到位。在此基礎上建章立制，建立長效機制。經黨委研究，荊門國資委印發了《國有企業領導人員職務消費管理實施細則》、《荊門國資委關于規范出資企業經營者年薪范圍的通知》，對企業領導人員職務消費行為作出了更加明確的規定，列出了“12條禁令”。同時，遵循“總量控制、分項管理、嚴格審批”的原則，要求各單位將企業領導人員職務消費預算納入年度財務預算管理，構建企業領導人員職務消費的長效機制。