近日，杭州市召開市屬國有企業監督聯席工作會議。杭州市紀委（監察局）、杭州市委組織部、杭州市委宣傳部（杭州市文資辦）、杭州市委巡視辦、杭州國資委、杭州市財政局（地稅局）、杭州市審計局等13個單位的聯席會議組成人員和杭州市屬國有企業監事會主席參加會議。會議同時邀請市級機關事務管理局、杭州市外辦、杭州市總工會相關負責人參加。杭州市委常委、常務副市長徐立毅和杭州市委常委、市紀委書記施彩華出席會議并作重要講話。

　　會議主要研究三個問題：一是杭州市屬國有企業負責人經營業績考核兌現問題；二是市屬企業監事會年度監督報告；三是市屬企業在執行“八項規定”中遇到的問題。在聽取杭州國資委、杭州市財政局有關情況匯報后，會議對三個問題進行了討論研究，形成了一致意見，原則同意經營業績考核兌現方案和監事會年度監督報告，并請杭州國資委牽頭、有關部門配合，研究提出市屬國有企業貫徹落實“八項規定”的實施意見或辦法。

　　施彩華在講話中強調了監督聯席會議制度的重要性，并對加強市屬國有企業監督工作提出了幾點要求：一是要認真貫徹落實“杭改十條”要求，積極推進國資監管體制和國有企業改革，進一步理順管理體制，加強對混合所有制改革過程的監督。二是要在推進權力規范運行中加強監督，關鍵要規范法人治理結構，并按照“內化于心，外化于形”的要求貫徹落實“八項規定”。三是要充分發揮監事會和監督聯席會議成員單位的作用，既發揮各自特長，又整合監督力量，形成監督合力，做到分工與合作相結合。

　　徐立毅從三個方面對國資改革和監督提出了明確要求：一是要全面推進改革，完善有利于企業發展的動力機制。研究推進競爭性企業、公益性企業、功能性企業的分類改革，三季度組織開展調研，四季度形成分類改革的方案，通過三到五年，力爭三年時間，完成杭州國有企業的新一輪改革。二是要形成監管合力，建立有利于企業發展的保障機制。進一步統一監管體制，推進國資監管全覆蓋；進一步發揮監督聯席會議作用，完善工作機制，加強聯合監督；進一步提高監督實效，加強對國有企業改革過程、制度落實、重大事項等的監督。三是要加強隊伍建設，構建有利于企業發展的支撐機制。高度重視企業領導班子建設，確保杭州市委、市政府的決策部署在企業得到有效地貫徹落實，更好地發揮企業家作用。加強監事會隊伍建設，不斷提高履職盡責能力，在加強監督的同時服務企業發展。進一步推進黨風廉政建設，研究探索市屬企業紀委實行統一管理模式，按照將出臺的實施意見嚴格抓好“八項規定”貫徹落實。