日前，江西景德鎮國資委完成了對各出資監管企業2013年度經營業績考核評價工作，并與被考核企業負責人簽訂了2014年度經營業績目標考核責任書。

　　近年來，景德鎮國資委努力探索創新考核分配新方法新手段。著力加強業績考核工作的導向性，引導企業轉型升級健康可持續發展。

　　面對國內經濟持續下行的壓力，景德鎮國資委務實對待監管企業的實際經營環境，按照“一企一策”分類考核的原則，努力實行精準考核、以科學設定考核指標為導向，引導企業合理確定考核目標，鼓勵企業抓住市場機遇穩步發展，不斷提高市場競爭力，實現了企業經營的穩中有進。

　　在2014年的考核中，景德鎮國資委進一步強化了企業全員業績考核工作及企業負責人職務消費預算管理工作，進一步規范了國有企業負責人職務行為。

　　在開展考核過程中，景德鎮國資委還結合正在開展的學習實踐活動，由委領導帶隊，機關各科室負責人集體參與，深入各監管企業調研經濟運行情況，向企業班子成員了解存在的問題和困難，共同商議解決困難和問題的辦法，明確下半年工作目標和打算，為完成2014年度各項任務提供積極支持。