9月10日下午，湖北國資委召開了省出資企業總法律顧問履職評議現場述職會議。湖北能源、三環集團等9家省出資企業的總法律顧問公開進行了述職，全面報告了履職情況。

　　湖北國資委充分肯定了企業法制工作的成績。指出企業法制工作有人抓和沒人抓不一樣、專職抓和兼職抓不一樣、領導抓和中層抓不一樣、主動抓和被動抓不一樣、長期抓和臨時抓不一樣等“五個不一樣”。分析了企業總法律顧問制度建設中存在“三個差距”：即與國家依法治國的新形勢還有差距，與企業法律顧問工作的目標、任務有差距，與企業改革發展的新要求有差距。提出了“四點要求”：一是把握一個定位，即把握住公司董事會經理層特別是企業法定代表人要高度重視企業總法律顧問制度建設這個根本定位；二是緊盯二個目標，即緊盯企業法制工作新三年目標和對標管理二個目標；三是突出三個重點，即突出圍繞發展、改革、穩定服務三個重點；四是提升四種能力，即提升法律專業能力、協調服務能力、開拓創新能力、廉潔自律能力。

　　湖北國資委一直高度重視企業法律顧問制度建設，不斷推進企業總法律顧問依法行權履職，為促進企業健康發展提供了重要的法治保障。此次會議是湖北國資委第二次進行總法律顧問現場履職評議，對于深入推進企業總法律顧制度建設具有重要的意義。