為貫徹黨的十八屆三中全會精神及中央相關改革精神，進一步規范廈門國資委所出資企業負責人履職工作保障和必要業務支出，并為下一步改革做好基礎工作。近期，廈門國資委決定開展企業負責人履職待遇、業務支出等情況摸底調查工作。

　　按通知要求，本次調查的對象是企業負責人，“履職待遇”包括公務用車、辦公用房、培訓三項，“業務支出”包括業務招待、國內差旅、因公臨時出國(境)、通信等四項，調查的時間范圍是2013年度至2014年上半年，調查方式包括企業上報材料、實地抽查、組織座談會，該項工作計劃于2014年10月底完成。