福建國資委紀委認真貫徹落實中央紀委“三轉”和福建省紀委“四轉一強”工作要求，聚焦中心工作，突出主業主責，加強執紀監督，有力地保障國資監管和企業改革發展。

　　從“專”字上轉思想

　　福建國資委多次召開企業紀委書記（紀檢組長）監察室主任座談會和紀檢監察工作季度例會，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會反腐倡廉建設的新思路、新理念、新部署和新要求，切實把思想統一到中央和省里的部署要求上來，把精力專注到反腐倡廉工作之中。出臺《關于出資企業紀檢監察系統轉變職能突出主業工作意見》，對企業紀檢監察“三轉”工作作出規定，提出要求。

　　從“快”字上轉職能

　　福建國資委理順委紀委監察室工作職責，及時調減2項工作關聯度不大的議事協調機構，把更多精力集中到黨風廉政建設上來。同時，著力內部挖潛，在人員不變的情況下，調增1名專職辦案人員，把力量向辦案集中和傾斜。此外，福建國資委還理清企業紀委書記（紀檢組長）工作職責，多次強調企業紀委書記（紀檢組長）主要抓黨風建設和反腐敗工作，不得直接分管人、財、物等業務工作。6月，開展企業紀委書記（紀檢組長）分工自查整改，推進企業紀委書記（紀檢組長）把主要精力轉到主業上來。

　　從“新”字上轉方式

　　福建國資委在案件查辦上加大力度。年初明確查案要求，提出嚴查隱藏在經營不善和合同糾紛背后的腐敗等五類案件。制定《關于加強和規范企業紀檢監察信訪舉報工作的意見》，組建國資系統辦案人才庫，加強辦案基礎工作和辦案隊伍建設。1至9月，國資系統共受理信訪舉報120件，立案11件，處分14人。在制約監督上抓住重點。率先開展出資企業主要負責人向出資人代表述職述廉工作，出臺《關于企業“三重一大”決策事項實行專項報告的規定》，加強對“一把手”的監督。修訂出臺《誡勉（警示）談話暫行辦法》、《任前廉政談話暫行辦法》、《關于紀委書記同下一級企業領導班子成員談話的暫行辦法》，健全監督提醒機制。在作風建設上常抓不懈。抓住重要節點，加強監督；開展專項整治，組織3個檢查組，深入42家企業進行明察暗訪；堅持問題導向，下發7份整改通知書，并責成企業認真整改中央巡視組、福建省紀委暗訪發現問題。1至9月，國資系統共查處違反中央八項規定精神問題18個，處理人數32人，黨紀政紀處分4人。

　　從“實”上轉作風

　　福建國資委結合群眾路線教育實踐活動，認真查擺、剖析和解決“四風”問題。2月，組織紀委監察室全體干部和出資企業紀委書記（紀檢組長）、監察室主任前往福建省警示教育基地參觀接受教育。6月，舉辦落實“兩個責任”專題培訓班，強化落實“兩個責任”意識。同時，加強對出資企業紀委（紀檢組）的領導和指導，建立并落實企業紀委書記（紀檢組長）定期報告工作制度，認真落實重大事項和重要案件查辦情況報告制度，促進履職盡責。

　　從“嚴”字上管隊伍

　　福建國資委樹立對標理念，要求紀檢監察干部在理念上增強四種意識，在要求上把握四種關系，在本領上提高四種能力。對紀檢監察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴防“燈下黑”。積極推動企業紀檢監察隊伍建設，對新任企業紀委書記（紀檢組長）進行業務培訓，并選送18位辦案人員參加中國紀檢監察學院業務培訓。福建國資委紀委監察室工作得到企業的充分肯定，在出資企業對2013年度福建國資委機關各處室的測評中，紀委監察室位居榜首。