2014年，山東國資委紀委把督促省管企業落實中央八項規定精神和省委實施辦法、堅決糾正“四風”作為重大政治任務，強化監督檢查，嚴格執紀問責，不斷鞏固擴大作風建設成果，工作取得明顯成效。

　　黨委重視，持之以恒正風紀。自中央八項規定和山東省委實施辦法出臺以來，山東國資委黨委高度重視，深刻領會其內涵實質，多次召開會議研究部署，切實把思想統一到中央和山東省委精神上來。在2014年初召開的省管企業紀檢監察工作會議上，山東國資委黨委進一步明確要以更大的決心、更大的力度，深入持久地抓好中央八項規定、山東省委實施辦法和糾正“四風”工作。同時，結合省管企業實際，多措并舉，有針對性的出臺相關配套制度，切實推動省管企業領導干部轉變作風。

　　監督檢查，不折不扣抓落實。一是將貫徹落實中央八項規定、山東省委實施辦法和糾正“四風”工作情況納入省管企業黨風廉政建設責任制的檢查考核，并將檢查考核結果直接與企業領導人員薪酬掛鉤。二是抓住春節、五一、中秋、國慶等重要節點，先后下發通知，防微杜漸，強化對省管企業執行廉潔自律各項規定的監督和管理。三是根據山東省委辦公廳相關文件通知，切實加強對省管企業貫徹落實中央八項規定和山東省委實施辦法精神情況的督察調度。

　　執紀問責，堅持不懈糾“四風”。一是出臺《關于深入落實中央八項規定精神持之以恒糾正“四風”的通知》，開展明查暗訪，嚴厲查處違規違紀行為。2014年以來累計查處違規違紀問題9起，黨內警告處分2人、嚴重警告7人、行政撤職處分3人，并對5起違反八項規定典型問題進行了通報。二是認真開展培訓中心腐敗現象專項整治和收“紅包”及購物卡問題專項整治工作，組織各省管企業進行自查自糾，省管企業共有23人收到“紅包”、購物卡共計781770元，均已主動上交紀委。三是認真做好省管企業超標車處置和退休領導人員占用辦公室及公車問題的清查工作，在2013年對省管企業超標車輛全面清理的基礎上，根據山東省委巡視組反饋意見，又一次對省管企業超標車處置工作組織企業自查，山東國資委紀委進一步核查，將處置不徹底的40輛超標車采取拍賣和抵賬的方式作了處置，同時將3名企業退休領導人員占用的辦公室及公車收回。

　　成效明顯，堅定不移轉作風。一是會議活動和文件簡報更加精簡。據統計，2014年以來，各省管企業工作會議總次數同比減少26%，總天數減少23%，參會總人數減少26%，下發文件數減少7%，簡報期數減少46%。二是公務接待更加簡約節儉。公務接待一律安排在職工食堂或本企業開設的餐館就餐，次數也大幅下降，同比降低24%。三是職務消費更加科學規范。實行預算審批管理，強化對業務招待、出差、通信、培訓等職務消費行為的監督考核。據不完全統計，企業負責人職務消費總額比預算減少19%，同比下降6%。四是因公出國（境）管理更加嚴格規范。認真審查出國人員的因公出國（境）任務，并嚴格控制出訪團組的人數和在外時間，各省管企業因公出國（境）總批次同比減少3%，總人數同比減少6%。五是在規范公車管理和辦公用房使用方面，各省管企業能夠切實按照相關規定要求，狠抓超標車治理，嚴控領導人員辦公用房面積。

　　一年來，山東省管企業領導人員作風明顯轉變，企業之間、與上級部門之間相互走訪、迎來送往等不必要的應酬大量減少，深入基層調查研究次數大幅提高，同比增幅66%，形成的調研報告數同比增加了49%，真正撲下身子解決問題的多了，職工群眾對企業領導班子的滿意率明顯上升。