近日，河北國資系統經營業績考核和收入分配工作會議在石家莊市召開，各設區市國資委和河北國資委監管企業負責經營業績考核和收入分配工作的領導和部門負責人參加了會議。

　　河北國資委黨委委員、副主任毛麗君出席會議并做了重要講話。會議總結了2013年度經營業績考核工作、勞動用工與工資總額管理情況，部署了2014年度經營業績考核工作和2015年度重點工作任務，傳達了中央和國務院關于國有企業負責人薪酬改革、履職待遇、業務支出有關制度改革的有關精神。會議還對2013年工資總額進行了清算對2014年度工資總額方案進行了審核。

　　毛麗君在總結考核分配工作中指出，2013年度經營業績考核，落實了國務院國資委和河北國資委黨委的指示要求，突出了經濟增加值為重要指標的經營業績考核，為促進企業轉型發展、發展混合所有制經濟奠定了扎實的基礎，各企業價值管理逐步深入，收入分配工作嚴格規范，制度建設取得成效。

　　毛麗君在部署2015年重點經營業績考核任務時指出：要堅持把穩增長提效益作為第一位任務，一要保持定力，企業負責人面對經濟新常態，要認清新的經濟形勢、新特點、新情況，增強前瞻性和預見性，確保企業良性轉型。二要竭盡全力，克服只穩不進，只穩不急，穩有余而進不足的問題，發揚只爭朝夕的精神，實現企業效益長與短、大與小、重與輕的有機結合，三要挖掘潛力。充分調動全體員工積極性，使每一個員工都成為盈利的要素，每一個崗位都成為提質增效的單元。

　　會議強調，堅持推進價值管理，提高國有資產保值增值率、各監管企業要強化資本成本意識，遵守資本紀律、增強資本效率觀念，創建資本和諧氛圍。堅持強化業績考核和收入分配工作的組織領導，進一步細化經營業績考核工作，做好分類管理和經營業績考核，進一步加強勞動用工監管。

　　會議要求，各監管企業要認真學習領會會議精神，布置和規劃好本企業2014年度經營業績考核工作，做好企業負責人薪酬制度改革、履職待遇、業務支出管理細則制定的組織準備工作。