按照陜西寶雞市委、市政府的要求，寶雞國資委牢牢把握企業國有資產出資人職責定位，全面推進依法治企工作，建立完善國有資產監管法規制度體系，指導推動市屬企業建立健全法律風險防范機制，為加強國有資產監管，促進市屬企業轉型跨越提供法制保障。

　　一是強化出資人依法監管。加強制度建設，緊緊圍繞職務壓力、過程監督和責任追究“三個機制”建設，出臺了32項規章制度和規范性文件，進一步理順政企政資關系，規范和簡化出資人核準事項及程序，依法落實職權。

　　二是強化公司依法管理。重點從管理理念和解決實際問題兩個層面樹立法治思維，加大《公司法》等相關法律法規學習宣傳力度，促進企業依法經營、依法治理，切實維護企業股東、債權人及職工的合法利益。

　　三是強化企業總法律顧問制度。按照“鞏固試點、分批推進”的原則，在陜西西鳳酒集團股份公司等3戶企業進行試點，在檢查驗收的基礎上，又在寶雞機床集團有限公司等6戶企業重點推進，以點帶面，促進企業重大法律糾紛案件的管理力度和依法治企能力的全面提升。

　　四是強化企業法律風險防范機制。全面加強對企業法律風險防范的指導，企業初步建立了由主要領導負責、法律顧問牽頭、法律部門與業務部門共同參與的法律風險防范工作機制，法制工作的重點也由以處理經濟糾紛為主擴展到參與企業改制重組、對外投資、招投標、技術引進等重大決策的法律論證上來。法律意見書制度全面實施，企業基本實現了“決策先問法，違法不決策”。企業合同的法律審核進一步實現了制度化和規范化。

　　五是強化協調企業重大法律糾紛案件。規范了重大法律糾紛案件防控、處理、備案和協調工作。積極與各級司法機關建立了國有企業涉訴案件溝通機制，在處理企業重大法律糾紛案件，維護國有資產安全方面發揮了非常重要的作用。

　　六是強化營造濃厚法治氛圍。寶雞市屬國有企業普遍建立了層層負責、層層把關的工作機制，部分監管企業還制定了普法工作量化考核辦法，有力推動了“六五”普法計劃的順利實施。寶雞國資委和企業通過舉辦培訓、講座、討論、自學等多種形式，不斷提升寶雞國資委工作人員和企業經營管理者依法管理和服務的能力與水平，2014年以來，舉辦各類學習班20多次，接受培訓5000余人次，國資監管系統廣大干部職工的法治理念和法律素質得到提高。