為進一步深化服務企業工作，轉變機關工作作風，促進企業發展，近日，杭州國資委制訂出臺了《關于建立杭州國資委領導服務企業聯系制度的通知》（以下簡稱《通知》），對服務企業聯系工作的總體目標、工作任務、工作要求等進行了明確。

　　《通知》要求，開展服務企業聯系工作要牢固樹立“服務至上，企業優先”的理念，緊緊圍繞“深化改革、促進發展”的中心工作，深入企業開展調研，加強協調指導，廣泛征求和聽取意見建議，重點研究解決影響國企深化改革和科學發展的突出問題。《通知》明確了杭州國資委領導班子成員服務企業聯系點名單（每人聯系企業3-4家），要求杭州國資委領導深入到聯系點開展服務對接一年不少于4次，并注重改進工作方式，不增加企業負擔。