11月下旬至12月上旬，為檢查廣東各省屬企業“兩個責任”的貫徹落實情況，廣東國資委黨委班子成員組成9個檢查組分赴21家省屬企業開展督查。

　　自9月5日組織召開廣東省屬企業貫徹落實《兩個責任意見》暨案件通報座談會以來，各省屬企業黨委認真領會會議精神，積極采取措施推動《兩個責任意見》在本企業落地，強化執紀監督問責。據統計，截至11月25日，廣東國資國企系統立案查處違紀違法案件50件，相當于過去10年立案數的總和，立案查處78人，比前十年的總和還多22人。其中，廣東國資委紀委立案25件，企業紀委立案25件。立案查處的案件中，移送司法機關7人，已結案22件。

　　這次廣東國資委黨委針對《兩個責任意見》組織的督查，既是對各企業落實效果的檢查驗收，也是一次具體指導和督辦。綜合各檢查組反饋的情況來看，各省屬企業普遍能以高度負責的態度，按照《兩個責任意見》的相關要求，加快“三轉”步伐，扎實推進企業紀檢監察體制機制改革，重點針對機構設置、人員編制、紀委書記職責分工等方面存在的問題進行了整合、調整、優化，以利于進一步聚焦主責主業，提升對腐敗犯罪的震懾力。

　　檢查中發現，仍存在一些企業工作開展不主動，觀念轉變不徹底的現象，導致《兩個責任意見》的一些硬性要求難以在本企業落地。對此，廣東國資委主任、黨委書記呂業升在檢查《兩個責任意見》的貫徹落實情況時，特別強調了“六點要求”：一是必須對省屬企業黨風廉政建設和風險出現的嚴峻形勢有清醒認識；二是落實“兩個責任”必須有好的作風；三是落實“兩個責任”的責任主體必須有側重；四是對干部隊伍必須有關愛之心；五是必須結合企業管理權力運行和敏感環節抓制度落實的針對性；六是必須有正確的企業發展指導思想。