為進一步強化山東省管企業“兩個責任”的落實，山東國資委紀委緊密圍繞國企改革發展的大局，創新監督檢查新方式，積極開展省管企業巡回檢查工作，切實提高及時發現和糾正問題的能力，為推動省管企業提質增效、持續發展提供有力保障。

　　巡回檢查內容明確。主要圍繞山東省管企業落實“三重一大”決策制度、執行廉潔從業各項規定、貫徹落實中央八項規定和省委實施辦法精神、加強對重點領域和關鍵環節權力運行的監督和制約、解決職工群眾反映強烈的突出問題、紀檢監察機構監督執紀問責等情況開展監督檢查。

　　工作方式機動靈活。以發現問題和揭示風險為導向，由山東國資委紀委組成巡回檢查組，不定期的開展監督檢查。檢查的方式機動靈活，可采取聽取匯報、組織座談、個別談話、調查走訪、查閱資料等多種方式，與省管企業巡察工作互相補充、互相促進，實現監督檢查工作的全覆蓋。

　　發現問題及時處理。對巡回檢查發現的問題，巡回檢查組將及時向山東國資委黨委匯報，按照規定的程序，督促企業進行整改或糾正。對不履行或者不正確履行職責的企業領導人員，山東國資委紀委將進行約談或誡勉談話，問題嚴重、造成不良影響或者國有資產損失的，按照有關規定嚴肅追究責任。

　　結果運用科學有效。巡回檢查的結果將作為省管企業落實黨風廉政建設責任制的重要內容納入年度考核，年度考核結果與企業領導人員薪酬掛鉤。在巡回檢查過程中，涉及企業領導人員的情況，將作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處的重要依據。